Доплата за совмещение

Совмещение должностей (2)
Настройки индексации в начислении (1)
Настройка начисления (1)
Перерасчет начислений (1)
Изменение плановых начислений (1)
Ночные часы (1)
Плановые начисления (1)
Неполная ставка (1)
Настройка расчета зарплаты (Настройка - Расчет зарплаты) (1)
Сменный график (1)
Нарушение последовательности проведения документов (1)
Стоимость часа (1)
Перерасчеты (1)

Раздел Расчет зарплаты — Начисления, используемые для расчета доплаты за совмещение

Здравствуйте! В 1С ЗУП в Настройках «Расчет зарплаты» появилась таблица с перечнем начислений, используемых для расчета доплаты за совмещение (путь Раздел Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Прочие начисления – Начисления, используемые для расчета доплаты за совмещение). Подскажите, пожалуйста, по какому принципу туда попадают начисления? Каким образом можно удалить или добавить туда данные? Спасибо.

Сторнирование документа «Назначение планового начисления»

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.86). В прошлом периоде сотруднику назначена доплата за замещение (%), введена в программе документом «Назначение планового начисления», доплат введена ошибочно. Предусмотрено ли сторнирование данного документа. Заранее благодарю.

Доплата за совмещение

Добрый день! У сотрудника доплата за совмещение, с 01.09 повышение оклада. Как в ЗУП правильно отражать эти изменения? Отменить приказ на совмещение и ввести с 01.09 новый с учетом повышенного оклада или можно непосредственно в кадровом переводе изменить сумму доплаты?

Доплата за совмещение

Здравствуйте. Созданы различные виды начислений Доплата за совмещение должностей, с разными формулами расчета. При выборе во вкладке Основное- Назначение и порядок расчета — Назначение начисления — Доплата за совмещение, то автоматом во вкладке Средний заработок ставится галочка, что начисление индексируется и она неактивна, изменить никак не дает. Но если при выборе Назначения начисления — Повременная оплата, тогда в Среднем заработке галочка индексации активна (можно ставить или не ставить). Можно ли эту неактивную галочку сделать активной, чтобы не создавать документ Изменение планового начисления? т.к. из документа Приказы на совмещение очень удобно печатать приказы и доп.соглашения. А доплаты, установленные в абсолютных размерах, индексации не подлежат. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1467), Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.546)

Перерасчет прошлого периода

Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.23.20) В июле 2022г. принесли приказ об индексации заработка с 01.01.2022г. Мы оформили документ Индексация заработка, указали процент индексации. Программа пересчитала нам оклады. Всё хорошо. С окладов пошла индексация всех видов расчетов, которые рассчитываются % от оклада — это нас тоже устроило. Начислили зарплату за июль, увидели, что на закладке Доначисления появились сумму прошлых периодов — очень хорошо. Но по нескольким сотрудникам, в перерасчете мы увидели, например, что идет перерасчет сумм по по виду начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» с ссылкой на документ: Совмещение должностей 0000-000014 от 29.08.2019… аж 19г…..? Причем суммы начисления только плюсовые, разницы в -/+ нет? Подскажите, пожалуйста, в чем причина такого поведения программы? У нас же индексация с 01.01.2022, значит должны быть документы только 2022г, при условии, что мы их исправили, разве не так? Или мы неверно что-то делаем Спасибо!

Как правильно оформить совмещение должностей сотруднику который по основной должности оформлен на 0,25 ставки.

Здравствуйте! Как правильно оформить доплату за совмещение вакантных должностей сотруднику который по основной должности оформлен на 0,25 ставки, т.е. работает неполное время 10 часов в неделю и получает заработную плату соответственно 25% от основного оклада, а доплату по совмещаемой должности нужно чтобы он получал 100% от оклада совмещаемой должности. Пример : ЗП бухгалтера по основной должности 100000*25%=25000 руб, + ЗП кадровика совмещаемая должность 75000 *100%=75000 руб. Всего начислено за месяц 100000 руб. при отработанном времени 10 часов в неделю. Как это оформить в программе 1С ЗУП? В документе «Совмещение должностей» отсутствует выбор «Вид доплаты» который приводиться в скринах по рекомендациям которые я нашла в БухЭксперт.

Оплата работы в выходные дни сотруднику с совмещением

Добрый день! Сотруднику оформлено внутреннее совмещение должностей. Сотрудник привлекается к работе в выходной день по основной должности. При расчете оплаты за работу в выходные в базу для расчета, помимо должностного оклада, включается доплата за совмещение. Подскажите, пожалуйста, как исключить доплаты за совмещение из расчетной базы? Спасибо.

Как оплачивается доплата за совмещение должностей, если сотрудник устроен на 0,25 ставки

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплачивается доплата за совмещение должностей, если сотрудник устроен на 0,25 ставки. Доплата 40% от ФОТа отсутствующего работника. Совмещающий должен получить 40% от ФОТ отсутствующего независимо, на сколько ставки он трудоустроен или это привязывается к его 0,25 ставки?

Доплата за совмещение должностей

Добрый день! Сотруднику нужно установить доплату за совмещение должностей. Сотрудник работает по сменному графику, с ночными сменами. При вводе документа совмещение должностей, программа не рассчитывает совмещение за ночные смены. Какую формулу нужно применить, что бы совмещение рассчитывалось и в ночные смены? Спасибо!