Сотрудник уходит по контракту на СВО. Прерывает (Приостанавливает) трудовой договор.

Вопрос задал Ольга

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день!
Сотрудник уходит по контракту на СВО 24.06.2025. Прерывает (Приостанавливает) трудовой договор.:
1) Что должно быть прерывании или приостановка трудового договора, сотрудник хочет сохранить за собой рабочее место?
2) Какие документы запросить у сотрудника?
3) Как оформить это в Кадрах и бухгалтерии?
4) В какие организации уведомить об уходе сотрудника на СВО с сохранением рабочего места и в какие сроки?

Метки вопроса: Приостановка трудового договора

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В данном случае оформляем приостановление ТД. Сейчас уровняли контракт и мобилизацию, в соответствии со статьей 351.7. ТК. РФ. Прядок действий будет аналогичным, как при мобилизации.
    По Вашему вопросу может быть интересно:

    Учет мобилизации (ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23)

    Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией в ЗУП 3.1

    Помощь мобилизованному сотруднику и третьим лицам в 1С

    Отражение информации о мобилизованных в воинском учете (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212)

    Выплаты мобилизованным освобождены от НДФЛ и взносов

    Сдавать ли перссведения по мобилизованным сотрудникам?

    Период мобилизации не входит в стаж для дополнительного отпуска

    Также может быть интересен семинар по законодательным вопросам: Частичная мобилизация: что следует знать бухгалтеру и кадровику? Законодательный обзор и 1С

Комментарии закрыты.