Приостановка трудового договора

Частичная мобилизация (29)
СЗВ-ТД (6)
Оплата за период мобилизации (4)
Увольнение (1)
Восстановление в должности (ДОКУМЕНТ) (1)
Временный перевод (1)
Отпуск (1)
Возобновление трудового договора (1)
Анализ штатного расписания (ОТЧЕТ) (1)
Временное освобождение ставки (1)

Военнослужащие

Здарвствуйте! Подскажите пожалуйста сотрудник ушел по контракту на военную службу, его трудовой договор был приостановлен, дата начала 22.08.2024, а дата возобновления 22.08.2025, данные переданы в СФР. Как будет в программе, у него с 23.08.2025 будет выход на работу? Какие правильно должно быть оформлено в программе?

Приостановление трудовых договоров

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.3) Сотрудник был уволен и восстановлен в должности, затем заведен документ Приостановление трудовых договоров, но вид времени ПТД, зарегистрированный этим документом в отчете Т-13 должно вытеснять отсустсвие по невыясненной причине, но не вытесняет. Подскажите, пожалуйста, почему в этом случае программа отрабатывает некорректно?

Приостановление ТД

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178) Подскажите, пожалуйста, как настроить, чтобы вид времени ПТД, зарегистрированный документом Приостановление трудовых договоров, в отчете Т-13 вытесняло отсустсвие по невыясненной причине (НН)?

Сотрудник уходит по контракту на СВО. Прерывает (Приостанавливает) трудовой договор.

Добрый день! Сотрудник уходит по контракту на СВО 24.06.2025. Прерывает (Приостанавливает) трудовой договор.: 1) Что должно быть прерывании или приостановка трудового договора, сотрудник хочет сохранить за собой рабочее место? 2) Какие документы запросить у сотрудника? 3) Как оформить это в Кадрах и бухгалтерии? 4) В какие организации уведомить об уходе сотрудника на СВО с сохранением […]

Приостановление тд

Добрый день. Работаем в зуп корп. по сотруднику в 2023 создан док приостановление ТД с освобождением ставки, в 2025 сотрудник с его согласия переведен в другой филиал, подскажите как правильно оформить документы для освобождения новой позиции и что то нужно делать с приостановлением тд по прошлой организации?

Корректировка должности в штатном расписании

Добрый день! Коллеги, подскажите, пожалуйста, если организацией была проведена актуализация штатного расписания, например на 01.04.204 года, и введены новые должности, а не актуальные выведены, то как можно перенести данные по должности сотруднику, который в данный период находится на СВО и на него оформлен документ «Приостановление трудовых договоров». Можно ввести документ «Восстановление трудовых договоров» на 01.04.2024, […]

СЗВ-ТД и частичная мобилизация. Трудовая функция и подразделение

Типовая ЗУП КОРП 3.1.23.165. При формировании СЗВ-ТД по мероприятию ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ в печатной форме НЕ указывается трудовая функция, а в файле выгрузки нет структурного подразделения (только должность). Это корректно? К сожалению. не смог сам найти новый утвержденный формат выгрузки.

Мобилизация

Добрый день, на предприятии за мобилизованными сотрудниками сохраняется ежемесячная выплаты типа оклада. Подскажите, как правильно настроить подобное начисление с учетом всех требований законодательства для мобилизованных. Начисление должно учитывать количество дней в месяце по мобилизации, т.е. сотрудника забрали в середине месяца, то ему начисляется оклад, а дальше часть месячной суммы (аналог оклада) по мобилизации.

Мобилизация, средний

Добрый день. Зуп 3.1.23 В последнем релизе появился докумени по приостановке ТД. С его проведением, приостанавоивается действие плановвх начислений. Нам необходимо каждый месяц по таким сотрудникам рассчииывать по среднему заработку ЗП. Как жто сделатл, если все плановые начисления блокируются? И как потом эти начисленич отразиоь в 10 строке П4 и как они отразяоься в рсв? […]