Сотрудник решил не идти в отпуск

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина У. (Краснодар, Краснодарский край)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день.

Сделано начисление отпуска, выплата, и за день до начала отпуска сотрудник решил не идти в него. Как правильно отменить отпуск?

Спасибо

Метки вопроса: Перерасчеты

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В этом случае в документе «Отпуск» внизу нажимаем ссылку «Сторнировать». Сторнирование можем провести в текущем месяце (указываем месяц в шапке документа). В зависимости от периода отпуска в документе «Сторнирование начислений» может появиться флажок «Доначислить зарплату при необходимости». Сбросить его или оставить — решать вам в зависимости от того, хотите ли вы на текущий момент сделать доначисление по окладу сотруднику.

    После сторнирования отпускных, если доначисление по зарплате не делаем, то может появиться с одной стороны — долг сотрудника перед организацией, с другой стороны — излишне удержанный НДФЛ, которые требуется зачесть или вернуть. При последующих выплатах долг и излишне удержанный НДФЛ (если не будете его возвращать) будут учитываться при выплатах сотруднику.

    Если возникнут вопросы при регистрации данных, то пишите.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.