При расчете увольнения в последний день отпуска выдает минус

Индивидуальную консультацию запросил Надежда Т.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.86/10)

Добрый день. при расчете увольнения в последний день отпуска выдает минус, хотя отпуск был оформлен не авансом. минус на сумму среднего заработка для выплаты отпуска. как корректно оформить увольнение в последний день отпуска.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Давайте проверим, какой остаток отпуска числится у сотрудника в программе на дату увольнения. Для этого сначала отменим проведение документа Увольнение, затем сформируем отчет Справка об остатках отпусков(Кадры-Кадровые отчеты-Справка об остатках отпусков). Сформируйте пожалуйста этот отчет по сотруднику на 23.08 и пришлите скриншот.

  2. да, у нее минус один день отпуска

  3. Получается, сторно в увольнении возникает из-за отгулянного авансом одного дня отпуска.

    Обратите внимание, что кроме долга за сотрудником образуется еще отрицательный НДФЛ — это излишне удержанный налог, о нем Вы обязаны известить сотрудника. Сотрудник напишет заявление на возврат налога и Вы вернете ему сумму излишне удержанного НДФЛ, несмотря на то, что Вам сотрудник по факту должен.

    Дальнейшие действия в программе зависят от того, согласится ли сотрудник возвратить долг:

    • Если сотрудник согласен вернуть долг, то в программе мы сначала оформим документ Возврат НДФЛ, заполним ведомость на выплату налога, а затем — Возврат сотрудником задолженности.
    • Если сотрудник не согласится вернуть долг, но при этом напишет заявление на возврат НДФЛ, то в программе оформляем только документ Возврат НДФЛ и выплачиваем налог. Долг за сотрудником при этом останется в учете и списать его получится только по истечению срока исковой давности – 3 года.

    Если что-то не понятно или есть вопросы по данной проблеме, напишите пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ошибка в документе Увольнение, если есть удержание за отпуск, предоставленный авансом Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.28.65). В настройках - удержание при увольнении за используемый отпуск авансом…
  2. Компенсация отпуска при увольнении Добрый день! ЗУП Проф 3.1.23.20 Как рассчитать в программе компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если последние 2 года сотрудник…
  3. Перерасчеты в ЕФС-1 раздел 2 Добрый день! Столкнулись с ситуацией, что у сотрудника в октябре при увольнении произошел перерасчет отпуска, в итоге начисление за месяц…
  4. Сторно отпуска при увольнении сотрудника Добрый день. У сотрудника отрицательный остаток отпуска, при увольнении происходит сторно начислений, на вкладке Начисления период/сумма сторно определяется верно -…

Статьи по этой теме

  1. Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Видео: Отпуск с последующим увольнением Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска…
  2. Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска ( ч. 2 ст. 127 ТК РФ…
  3. Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Видео: Новые возможности документа Увольнение в программе - берем на заметку Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация…
  4. Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…