При расчете увольнения в последний день отпуска выдает минус

Вопрос задал Надежда Т.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.75/10)

Добрый день. при расчете увольнения в последний день отпуска выдает минус, хотя отпуск был оформлен не авансом. минус на сумму среднего заработка для выплаты отпуска. как корректно оформить увольнение в последний день отпуска.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Давайте проверим, какой остаток отпуска числится  у сотрудника в программе на дату увольнения. Для этого сначала отменим проведение документа Увольнение, затем сформируем отчет Справка об остатках отпусков(Кадры-Кадровые отчеты-Справка об остатках отпусков). Сформируйте пожалуйста этот отчет по сотруднику на 23.08 и пришлите скриншот.

  2. да, у нее минус один день отпуска

  3. Получается, сторно в увольнении возникает из-за отгулянного авансом одного дня отпуска.

    Обратите внимание, что кроме долга за сотрудником образуется еще отрицательный НДФЛ — это излишне удержанный налог, о нем Вы обязаны известить сотрудника. Сотрудник напишет заявление на возврат налога и Вы вернете ему сумму излишне удержанного НДФЛ, несмотря на то, что Вам сотрудник по факту должен.

    Дальнейшие действия в программе зависят от того, согласится ли сотрудник возвратить долг:

    • Если сотрудник согласен вернуть долг, то в программе мы сначала оформим документ Возврат НДФЛ, заполним ведомость на выплату налога, а затем — Возврат сотрудником задолженности.
    • Если сотрудник не согласится вернуть долг, но при этом напишет заявление на возврат НДФЛ, то в программе оформляем только документ Возврат НДФЛ и выплачиваем налог. Долг за сотрудником при этом останется в учете и списать его получится только по истечению срока исковой давности – 3 года.

    Если что-то не понятно или есть вопросы по данной проблеме, напишите пожалуйста.

Комментарии закрыты.