Добрый день. Мы ведем в ЗУП Штатное расписание с сохранением истории изменений. На некоторые позиции мы принимаем учеников. Например, на позиции электрогазосварщика работает ученик. В штатное расписание вносится дополнительная позиция «Ученик электрогазосварщика». При этом в ЗУП ставка электрогазосварщика свободна. Получается, что у нас лишняя позиция ученика и пустующая сварщика. После сдачи экзамена ученик становится сварщиком, его переводят на «правильную» позицию. Позицию ученика закрывают. Через месяц берут еще одного ученика, открывают новую позицию и так постоянно. Можно ли как-то обозначить, что «ученик» находится вне штатного расписания, чтобы эта позиция не учитывалась, если она не занята? Или обозначить какое-то замещение одной позиции на другую — сейчас позиция сварщика занята учеником?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Специального признака в позиции нет. Можно сделать следующее:
По доп. реквизитам посмотрите: Дополнительные реквизиты и сведения.
Спасибо! В отчетах будем отсекать учеников по доп.реквизитам.