Добрый день! Как учитывать северный стаж у плавсостава, работающих в районе Красного Севера? Срок договора -12 месяцев, без пролонгации, 6 месяцев из которых сотрудник находится в обычных климатических условиях, а 6 месяце в рейсе , в районе Крайнего Севера. Как правильно принять сотрудника и как отразить изменения по территориям?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Северный стаж.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выходное пособие при увольнении в районах Крайнего Севера Здравствуйте. ЗУП Корп, редакция 3.1 (3.1.33.19) Увольняем сотрудника, который работает в районах Крайнего Севера. Для определения предела не облагаемого дохода…
- Увольнение по сокращению. Выплата среднего на время трудоустройства в РКС День добрый! Перешли на 1с ЗУП. До перехода в октябре 17 был уволен по сокращению работник. Т.к. организация находится в…
- Оплата проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно В районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость…
- Районный коэффициент Добрый день. При принятии сотрудника в Новосибирск( в обособленное подразделение), в ЗУП необходимо установить районный коэффициент, этого достаточно? Зачем графа…
Статьи по этой теме
- Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с особыми территориальными условиями в ЗУП 3.1 Видео: Подр.1.2 ЕФС-1 для работающих в особых территориальных условиях (РКС, МКС, ОКУ и др) «Северные» условия в Подразделе 1.2 ЕФС-1…
- Гарантии и компенсации работникам в северных районах Гарантии и компенсации работникам северных территорий закреплены в ряде законов РФ: Глава 50 ТК РФ. Особенности регулирования труда лиц, работающих…
- Сокращенная рабочая неделя для женщин в северных районах в ЗУП 3.1 Видео: Еще некоторые северные особенности Видео: График работы с сокращенным рабочим временем Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя Для…
- Настройка территориальный условий в ЗУП 3.1 Для настройки территориальных условий в ЗУП 3.1 необходимо использовать специальные коды. Коды территориальных условий используются в следующих случаях: РКС /…
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Есть два варианта: отразить работу в особых условиях труда с помощью подразделений или территорий.
В первом случае мы оформляем прием на работу в определенное подразделение, потом через 6 месяцев проводим кадровый перевод. Во втором случае можно поступить также или вместо кадрового перевод заполнить документ «Перемещение между территориями».
Но нужно учитывать один момент. Прерывание северного стажа при кадровом переводе автоматизировано только в ЗУП КОРП — Автоматический учет прерывания стажей (ЗУП 3.1.4 КОРП)
В остальных версиях стаж необходимо будет корректировать вручную.
Спасибо за ответ! Вы мне очень помогли.
🌸🌸🌸