Регистрация переработок

Вопрос задал Наталья С.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с начислением доплаты за переработки при суммированном учете рабочего времени. На предприятии применяется опата по часовому тарифу + сдельный заработок. При начислении заработной платы за апрель 2023г., обнаружили ошибку: после проведение табеля за апрель, в документе Регистрация переработок норма часов уменьшается на количество часов отработанных по сделке. У повременщиков норма часов отображается правильно.

Все комментарии (27)

  1. Здравствуйте!

    1. Пришлите пожалуйста настройки «Графика работы сотрудника» (Настройка — Графики работы сотрудников). Для этого откройте График сотрудника и перейдите по ссылке «Изменить свойства графика».
    2. Приложите скриншоты настроек «Оплаты по часовому тарифу» и «Сдельного заработка». Интересуют вкладки «Основное» и «Учет времени»
    3. Проверьте не проведен ли на апрель документ «Индивидуальный график» (Зарплата — Индивидуальные графики)
    4. Сформируйте отчет «Табель» (Зарплата — Отчеты по зарплате) по сотруднику. Сохраните его в формате pdf и пришлите.
    5. Приложите скриншот документа «Регистрация переработок», чтобы была видна строка с данными по сотруднику

  2. Ольга, отправляю скрины документов. Индивидуальный график не проведен.

  3. В этом же апрельском документе Регистрация переработок обнаружили, что кому-то норму часов уменьшает на количество часов отработанных по сделке, а кому-то, наоборот, увеличивает.

    1. Спасибо за данные.

      В настройках начисления «Сдельный заработок» посмотрите на вкладке «Приоритет» в таблице «Начисление, приоритет которых ниже» присутствует «Оплата по часовому тарифу»?

    1. Приложение

      Приложите пожалуйста все строки с подробностями расчета всех начислений по сотруднику из документа «Начисление зарплаты и взносов».
      Для этого над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом (называется «Показать подробности расчетов»). Справа вверху в шапке документа нажмите кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме найдите папку «Показатели» и выделите ее. В настройках справа установите Группировку — Вертикальная (скриншот прилагаю). Далее ОК.
      Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки

    1. Здравствуйте!
      1. Пришлите пожалуйста скриншоты настроек начисления «Сдельный заработок (дни, часы)». Интересуют вкладки «Основное» и «Учет времени».
      2. В этом же начислении посмотрите на вкладке «Приоритет» в таблице «Начисления, приоритет которых ниже» присутствует ли начисление «Оплата по часовому тарифу»?

  4. Добрый день, Ольга! Скрины прикрепляю. «Оплата по часовому тарифу» на вкладке «Приоритет» отсутствует.

    1. 1. Приложите еще пожалуйста скриншот настроек вида времени «Сдельно» (Настройка — Виды рабочего времени)
      2. В начислении «Сдельный заработок (дни, часы)» на вкладке «Приоритет» вид расчета «Оплата по часовому тарифу» отсутствует и в таблице «Начисления, приоритет которых выше»?

    1. Подскажите пожалуйста в справочнике «Производственные календари» (Настройка — Производственные календари) у вас один элемент «Российская Федерация»? Нет помеченного на удаление календаря?

  5. Элемент РФ один, на удалении ничего нет. В марте закрыли зарплату без проблем, может какое-то обновление повлияло.

    1. 1. Воспроизвела ситуацию с вашими настройками в демо-базе, в документе «Регистрация переработок» в качестве нормы загрузилось значение 160, не 101.

      2. Давайте еще проверим какой График у сотрудника действует в апреле согласно регистрам. Для этого откройте регистр сведений «График работы сотрудников интервальный» и сделайте отбор по сотруднику.
      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ГрафикРаботыСотрудниковИнтервальный и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      В регистре вначале идет колонка «Дата окончания», а потом «Дата начала». Сделайте сортировку по колонке «Дата начала». Для этого щелкните по названию этой колонки (появится стрелка, указывающая вниз). Проверьте какой график действовал в апреле. Потом щелкните по этой строке два раза. Откроется форма. В ней будет реквизит «График работы». Щелкните по значку в виде двух квадратов, чтобы непосредственно из формы перейти в График. Нажмите в Графике ссылку «Изменить свойства графика» и проверьте в нем переключатель «При подсчете переработок определять ному по» установлен в положение «Производ.календарю»?

      3. Если настройки Графика будут по «Производственному календарю», то откройте «Производственный календарь» и проверьте кол-во часов на апрель.

      4. Если в «Производственном календаре» будет 160 часов в апреле, то в формате Word пришлите данные регистра накопления «Отработанное время по сотрудникам» с отбором по физ.лицу.
      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникам и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      Ограничьте данные апрелем 2023 года. Для этого справа вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word

  6. Ольга, у вас 160 час загрузилось при наличии СД в табеле?

    1. Изначально в демо-базе при заполнении «Табеля» загрузилось 160 часов. Эти данные подтянулись из Графика работы сотрудника. У вас в Графике же только Явка планируется, а потом вы документом «Табель» корректируете выходные, часы сделки и Явку. Все так? Документ «Табель» отражает фактически отработанное время, а у вас неверно подтягивается норма. Она должна браться из «Производственного календаря» и корректироваться, если сотрудник отсутствовал (например, болел). Однако у вас в апреле по сотруднику нет отсутствий, поэтому норма должна была подтянуться 160 часов, а не 101.

      Вы проверили пункт 2 предыдущего комментария? В Графике сотрудника настройка все-таки установлена, что брать из «Производственного календаря»? Тогда откройте «Производственный календарь» и нажмите в нем кнопку «Печать». Сколько часов по 40-часовой неделе указано в апреле?

  7. Доброе утро, Ольга!
    В графике сотрудника настройка определять норму по произв. календарю (ранее скрин прикрепляла).
    В произв. календаре норма при 40-часовой неделе — 160час.
    Норма часов в документе Регистрация переработок указывается неправильно только когда появляется сделка. Если перевыбрать сотрудника в табеле, то встает норма 160 и в табеле, и в регистрации переработок.

    1. Здравствуйте!
      1. Я помню, что в настройках Графика сотрудника была указано, что норму по переработкам брать по производственному календарю. Однако из-за того, что норма подтягивается неверно предположила, что в апреле у сотрудника мог действовать другой График с другими настройками. Для этого просила вас проверить данные в регистре сведений «График работы сотрудников интервальный». Об этом в п.2 вот этого комментария — Регистрация переработок

      Напишите пожалуйста ответ по этому пункту.

      2. Вы пишите: «Норма часов в документе Регистрация переработок указывается неправильно только когда появляется сделка«. Под этим какой документ подразумеваете: «Разовое начисление» или «Табель»?

      3. Приложите пожалуйста скриншот документа «Разовое начисление», где вы регистрируете сделку. Это одни документ или несколько документов на каждый день?

      4. Последовательность ввода документом в базе такая? :
      1. Документ «Разовое начисление» со сделкой
      2. Документ «Табель»
      3. Документ «Регистрации переработок»
      4. Документ «Начисление зарплаты и взносов»

  8. Ольга, в регистре «График работы сотрудников интервальный» установлено — при подсчете переработок определять норму по произв. календарю.
    Норма часов в документе Регистрация переработок указывается неправильно, когда появляется сделка в «Табеле».
    Сделку регистрируем двумя документами: Разовое начисление (сдельный заработок) и премия по сдельным нарядам. Начисляем в разрезе контрактов, на которых работали сотрудники в текущем месяце. На каждый контракт отдельный документ раз в месяц при закрытии зарплаты.
    Последовательность ввода:
    1. Табель
    2. Регистрация переработок
    3. Сделка
    4. Начисление зарплаты и взносов.

    1. Здравствуйте!
      Еще раз в демо-базе воспроизвела ситуацию, сделала последовательность как у вас.
      При заполнении «Табеля» сразу подтянулось 160 часов, потом внесла данные по Сделке. Далее заполнила «Регистрацию переработок», в колонку с нормой загрузилось 160 часов.

      Можно еще попробовать воспроизвести ситуацию в конкретно вашем релизе. В каком ЗУП 3 вы работаете?

  9. Добрый день!
    Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.40)

    1. Здравствуйте!
      На указанном вами релизе в деме-базе ошибка воспроизвелась.
      Можно сообщить об этом разработчикам — v8@1c.ru

  10. Добрый день, Ольга!
    Спасибо большое за помощь! Будем обращаться к разработчикам.
    Можно еще вопрос не по этой теме 🙂 Вы настраивали отчет Среднемесячная зарплата на руки Отчет среднемесячная зарплата
    Можно настроить выбор вида начисления (для тех случаев, когда нужно проанализировать среднемесячную зарплату без отпускных или премий).

    1. Будем рады, если поделитесь ответом разработчиков по вопросу переработок.

      По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.

      Поэтому новый вопрос задавайте, пожалуйста, отдельно здесь

      Личный кабинет

      Это связано с тем, что вопросы размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.

    1. Добрый день, Наталья!
      Создайте пожалуйста новый вопрос и в нем укажите ссылку на старый вопрос.

      1

Комментарии закрыты.