Добрый день! Сотрудник увольняется 27.02.2026 в документе увольнение предел необлагаемой базы по страховым взносам рассчитался: ср. дневной заработок для выходного пособия * 20,583 * 3. При этом на закладке Начисления и удержания не облагаемая СВ сумма рассчиталась: ср. дневной заработок для выходного пособия * кол-во раб. дней в 3-х месяцах после увольнения. Какой подход в определении необлагаемой суммы в целях обложения СВ верный?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет необлагаемой базы по страховым взносам суммы выходного пособия
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение в связи с ликвидацией компании Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в приказе об увольнении в связи с ликвидацией компании отобразить при досрочном увольнении оставшиеся дни…
- Расчет необлагаемой части выходного пособия в 2026 году в документе увольнения Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.14) в документе увольнения в разделе Для пособий СФР максимальная сумма среднедневного заработка для…
- Увольнение по соглашению сторон, НДФЛ Добрый день! В июне 2025 года изменился подход в расчете выходного пособия по соглашению сторон. При данном нововведении не было…
- Соглашение сторон Добрый день, Увольняем сотрудника по соглашению сторон, подскажите пожалуйста в 2026 применяется при расчете: - Среднемесячное количество дней 20,583 ?…
Статьи по этой теме
- Как округлять среднемесячное число рабочих дней выходного пособия с 01.09.2025? Источник: Письмо Минтруда от 9 сентября 2025 г. N 14-6/ООГ-4069 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается НДФЛ с выходного пособия при сокращении Сотрудник увольняется по сокращению штата и ему положено выходное пособие. Как рассчитывается необлагаемый предел по НДФЛ и налог с выходного…
- Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) С 01.09.2025 вступает в силу новый порядок исчисления среднего заработка для выплаты выходных пособий. В вышедших версиях ЗУП 3.1 реализован…
- Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
Здравствуйте!
Скорее всего причина неправильного расчета в настройках начислений.
Мы сейчас не используем два начисления Компенсация (облагаема СВ) и Компенсация (не облагаема СВ).
Актуальные настройки начисления посмотрите пожалуйста разбираем в статье:
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Поэтому в вашем случае можно создать новое начисление, как предлагается в статье (назвать начисление можно «Компенсация по соглашению сторон с 2026»)
Средний месячный заработок для необлагаемого предела по взносам, определяемый по правилам Постановления Правительства от 24.04.2025 N 540 рассчитывается исходя из среднемесячное количество дней 20,583 (или часов).При этом есть мнение, что при увольнении по соглашению сторон необлагаемый лимит по взносам нужно рассчитывать, исходя из фактического числа рабочих дней в следующих трех (шести) месяцах после (письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1). увольнения.
Если что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться.