Расчет необлагаемой части выходного пособия в 2026 году в документе увольнения

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.14) в документе увольнения в разделе Для пособий СФР максимальная сумма среднедневного заработка для необлагаемого выходного пособия в 2026 рассчитывается как сумма заработка за два предшествующих года деленная на 731 день. Однако, средний дневной заработок, используемый для расчета необлагаемого выходного пособия, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин. Подскажите, как исправить ошибку в ЗУП, может быть для этого есть уже какой-то патч?

Метки вопроса: Компенсационные выплаты
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста если у сотрудника в двух предшествующих годах исключаемые дни? От этого будет зависеть порядок расчета.
    Подробно посмотрите пожалуйста эти особенности разбираем в статье:
    Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году — 730 или 731?

  2. У сотрудника в двух предшествующих годах исключаемых дней не было, значит, согласно статье, правильно сумму заработка за 2 предшествующих года делить на 731 (2024,2025 гг), получаем среднедневной заработок равный 6 818,06 руб., что меньше максимального размера в 2026 году 6 827,40 руб. Верно?

  3. Здравствуйте!

    Да, верно. Сейчас законодательно утвержден именно такой порядок расчета (части 3.1 и 3.3 статьи 14 Закона 255-ФЗ).

     1

  4. Благодарю за статью и консультацию

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. НДФЛ с выходного пособия 2025 Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник увольняется в октябре 2025 г. по соглашению сторон. Трудоустроен в декабре 2024 г. Какой доход…
  2. Расчет необлагаемого НДФЛ с выходного пособия при увольнении 1 01.01.2025г. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.116) Здравствуйте! С 1 января 2025 года размер необлагаемого НДФЛ выходного пособия при увольнении нужно будет…
  3. Расчет выходного пособия по соглашению сторон Добрый вечер. Производим увольнение сотрудницы по соглашению сторон. Т.к она находилась в декрете, то расчетный период у нее с декабря…
  4. Увольнение сотрудника по соглашению сторон с выходным пособием и справка 182н Добрый день. ЗУП редакция 3.1 (3.1.34.3) Увольняется сотрудник по соглашению сторон с выходным пособием. К увольнению им была предоставлена справка…

Статьи по этой теме

  1. Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Особенности…
  2. Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1 Размер выходного пособия зависит от причины увольнения. В статье рассмотрим, в каких случаях выплачивается двухнедельное выходное пособие и как его…
  3. Если заработок неизвестен, необлагаемые НДФЛ «увольнительные» рассчитывают из МРОТ Источник: Письмо Минфина от 26.03.2025 N 03-04-05/30164 Информация для: работодателей От НДФЛ освобождены все компенсационные выплаты при увольнении (кроме компенсаций…
  4. Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Видео: Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению…