У нас работает сотрудник по основному месту работы и внутреннему совместительству. Расчет зарплаты производим в одном документе, чтобы НДФЛ считался без + и -. Выплата з/п за май 09.06.23. Ставим дату выплаты 09.06.23. Но по внутреннему совместительству он увольняется 06.06.23. Значит з/п за май и расчет при увольнении по совместительству надо выплатить 06.06.23. Не знаем как себя поведет НДФЛ.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение


Здравсвуйте!
Смоделировала ситуацию на релизе 3.1.26.11.
Последовательность действий:
— начислили и выплатили аванса обычным способом
— создаем документ Увольнение для внутреннего совместителя. В нем указываем, что нужно начислить зарплату с мая.
Рассчитываем и выплачиваем увольнение
— создаем документ Начисление зарплаты за май. Здесь будет только основной сотрудник.
При такой последовательности все проходит хорошо. Но у меня «стерильный учет», последовательность ввода документов соблюдена. На в реальной жизни такое практически не возможно, к сожалению. Предлагаю пробовать:)
Если у Вас нет возможности обновиться на новый релиз, то прикладываю публикацию: Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя .