Возникла такая ситуация, как отразить ее в программе для корректного расчета?
Работник отработал ночную смену по графику, вечером он вышел на смену уже вне своего графика, т.е. ему должны оформить работу в выходной и праздничный день за вечернюю смену. Но когда вводим документ «Работа в выходной и праздничный», он затирает часы по графику.
Например: по графику 7 явка, 5 из них ночных. Вечером сотрудник вышел в смену вне графика: 2 явка, 2 ночных, итого 4 часа. Документом отразили 4 часа работы в выходные и праздничные.
В табеле встали 4 праздничных, а надо 7 явка 5 ночных 4 работа в выходные и 2 ночные в выходные.
Здравствуйте!
ЗУП КОРП.
Флажок «Использовать смены работы» установлен.
Флажок «Отражать часы смены, приходящиеся на следующие сутки, в день начала смены» установлен.
Да, все верно, имелось в виду вечернее время как время суток. Учитываются именно ночные часы.
Предлагаю вам настроить оплату за работу в праздничные и выходные ночью согласно рекомендациям из стать — Работа в выходные ночью
Из статьи воспользуйтесь двумя первыми пунктами.
В третьем пункте на мой взгляд более наглядным будет Второй вариант (т.е. настроить новый вид начисления, связав его с видом времени Праздники (ночные)).
Документ «Работа в выходные и праздники» не заполняйте.
В документе «Табель» в нужный день укажите:
Явка — 2
Ночные — 5
Праздники — 2
Праздники (ночные) — 2
Получается, что в таких уникальных случаях, когда 2 смены в один день, возможно только ручное заполнение табеля.
Спасибо!
Пожалуйста!
Да, все так. Здесь мы по другому никак не сможем объяснить программе про работу в выходные и праздники.