Войти в кабинет
Добрый день. Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.334).
На предприятии ситуация следующая:
1. Производственный график (см. скрин «Производственный график») на январь заполнен:
1 января — праздник,
2,3 — выходные,
4,5 — рабочие,
6 — предпраздничный,
7 — праздник,
8 — выходной, перенос с субботы 16 января,
9,10 — выходные.
2. Для смены А цикл рабочего времени заполнен (см. скрин «Настройка графика работы»):
1-5 дни — явка 6,48ч., вечерние часы 1,52ч. (выход во вторую смену),
6-7 дни — выходные,
8-12 дни — явка 8ч. (выход в первую смену),
13-14 дни — выходные.
3. При заполнении графика работы сотрудников по сменному графику перенос дня по производственному календарю не выполнился (см. скрин «График работы») — с 8 января на 16 января.
Вопрос. Что необходимо настроить (выполнить), чтобы при сменном графике работы учитывался и перенос дней по производственному календарю? Это возможно?
Заранее спасибо.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Здравствуйте! Типовой функционал ЗУП такого переноса не предусматривает, необходимо перенести вручную. Типовой функционал только учитывает тот факт, что 7.01 (в вашем случае только 7-е почему-то) является праздничным, а 6-е предпраздничным. А факт переноса воскресенья с 16-ого на 8-е и не должно учитываться при заполнение графика в типовом функционале ЗУП.
Спасибо. А чем обусловлено, что типовой функционал такой перенос не предусматривает? Это чему-то противоречит? Не будет ли тогда ручной перенос являться ошибкой?
честно говоря я никогда не встречал, чтобы от клиента был подобный запрос, чтобы выполнялся такой перенос, да и наверное в 1С тоже было мало обращений по такому вопросу. Можете написать в 1С и попробовать убедить в необходимости такого функционала: v8@1c.ru
«Не будет ли тогда ручной перенос являться ошибкой?» — то какой график планируется для сотрудника определяет договоренность между работодателем и работником, график это план, по которому работник должен отработать, чтобы получить свои плановые начисления в полном объеме. Поэтому в данном вопросе, если Вы с ним действительно договариваетесь, что он будет работать по тем дням, которые Вы предусматриваете с учетом переноса, то всё ок, исправляйте вручную.