Работа в выходной в командировке попадает в расчет резерва

Вопрос задал Светлана Ш. (Владивосток, Приморский край)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.26.13).
Сотрудники работали в выходной день в командировке. Чтобы в расчет резерва отпусков нормативным методом попал корректный ФОТ, были внесены изменения в начисления как описано в статьях ОШИБКА В ЗУП 3.1 — РАБОТА В ВЫХОДНОЙ В КОМАНДИРОВКЕ ПОПАДАЕТ В РАСЧЕТ РЕЗЕРВА НОРМАТИВНЫМ МЕТОДОМ и ОПЛАТА РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ В КОМАНДИРОВКЕ. Затем пересчитана зарплата, перезаполнено Отражение зарплаты. Но при перезаполнении документа Резерв по оплате труда колонка ФОТ по этим сотрудникам не изменилась, то есть сумма, начисленная за работу в выходной в командировке не исключилась.
Что-то ещё дополнительно нужно было сделать после всего, что описано в статье? Средний заработок пересчитать или ещё что?

Метки вопроса: Нормативный метод в БУ, Нормативный метод в НУ, Ошибка в 1С, Резервы отпусков, Резервы по оплате труда, ФОТ для резерва (при нормативном методе)

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    1. Пришлите пожалуйста скриншот настроек начисления «Оплата праздничных и выходных дней (в командировке)». Интересуют вкладки «Основное» и «Средний заработок».
    2. Пришлите в формате pdf отчет «Расчетный листок» за июнь (мы же сейчас по июню смотрим данные?) по сотруднику
    3. В Word-ком файле пришлите данные регистра накопления «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» с отбором по физ.лицу за 2023 год.
      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОНачисленияхДляРасчетаСреднегоЗаработкаОбщий и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      Ограничьте данные 2023 годом. Для этого справа вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, не подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.

    1. Здравствуйте!
      На сайте возникли технические проблемы и ваши комментарии вместе с приложенными файлами, к сожалению, не сохранились 🙁

      Я успела их скопировать, выкладываю:

      Первый комментарий:
      Здравствуйте!
      Файлы во вложении.

      Второй комментарий:
      Так же хочу отметить, что после создания нового начисления Оплата выходных в командировке в учетную политику организации в настройки расчета резервов по оплате труда были внесены изменения, а именно, это начисление перенесено в поле «Не включается в состав ФОТ». После этого было перепроведено Начисление зарплаты, было перезаполнено и перепроведено Отражение зарплаты в бухучете, перезаполнен Резерв отпусков и сумма ФОТ в нем не поменялась не смотря на все проделанные действия.
      Файл прилагаю.

      Если все так, то для того, чтобы мы могли в любой момент с вами вернуться к вопросу и увидеть исходные данные, загрузите пожалуйста еще раз файлы, которые вы прилагали.

  2. До возникновения технических сложностей я успела посмотреть присланные данные и пока не пойму как в регистре у вас получились такие цифры.

    То, что вы настроили ФОТ для резерва, к сожалению, в ЗУП 3 не влияет на расчет ФОТ для нормативного метода. Включаются все начисления, учитываемые при расчете среднего заработка для отпуска.
    Об этом написано в разделе Алгоритм начисления резерва нормативным методом в статье — НАЧИСЛЕНИЕ РЕЗЕРВА ПО ОТПУСКАМ — Начисление резерва по отпускам

    1. Подскажите пожалуйста какой ФОТ попадает у вас в документ «Резервы по оплате труда»? Почему вы решили, что «Оплата работы в праздничные и выходные дни (в командировке)» входит в ФОТ для резерва? Можете на цифрах «Расчетного листка» это показать?
    2. В регистре накопления по среднему по строке «Премия, полностью учитываемая» есть сумма = 13 400,00 руб. Однако в «Расчетном листке» я не вижу такой суммы за июнь. Есть «Вознаграждение», которое можно было бы отнести к «Премии, полностью учитываемая». Однако у него сумма = 8 375,00 руб.
    Подскажите какие начисления из «Расчетного листка» за июнь имеют у вас настройку на вкладке «Средний заработок» — «Премия, полностью учитываемая»?

    1. Здравствуйте!
      Посмотрела ещё раз, действительно, Оплата в выходной в командировке в расчет резерва не попадает, но попадают начисленные на неё РК 30% и СН 30%. Как это исправить?
      На всякий случай приложила файлы повторно.
      8375,00 — это размер вознаграждения (премии), на него сверху начисляются РК и СН, как и на оклад. Поэтому сумма 13400,00 итоговая.

      1. Здравствуйте!
        Спасибо за пояснения и приложенные файлы.
        Удалось воспроизвести ситуацию в демо-базе указанного релиза.
        Получается, что это ошибочное поведение программы то, что в резервы попадают начисленные на «Оплату в выходной в командировке» суммы по РК и СН . Похоже, что в алгоритме не заложено, что если РК и СН начислены на начисление, не входящее в средний, то эту часть не нужно учитывать в ФОТ для резервов при нормативном методе.
        В то же время в регистре «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» учитываются верные суммы для среднего. И в настройках РК и СН (судя по цифрам регистра) на вкладке «Средний заработок» установлено, что эти начисления учитываются в среднем «Как базовые начисления».

        Можно написать об ошибке разработчикам — v8@1c.ru. Будем рады, если поделитесь ответом.

        Пока ошибку можно исправить путем ручной корректировки ФОТ в документе «Резервы по оплате труда».

      2. Добрый день!
        Подскажите пожалуйста отсылали ли вы обращение разработчикам с описанием проблемы? Удалось ли получить ответ?

Комментарии закрыты.