Добрый день!
Работаю в ЗУП 3.1.29.21.
Сейчас обнаружила, что при начислении резерва отпусков нормативным методом, моя программа не исключение, и ошибочно в подсчет резерва включает оплату работы в выходной день в командировке.
Как корректно исправить эту ошибку, чтобы не делать лишних операций и ничего не перепроводить? Событие имело место в январе 2024 года.
И в последующем, когда у меня будет такая ситуация и поскольку у меня мало сотрудников, могу ли я просто вручную исключать сумму таких оплат из подсчета резерва?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Разработчики не признают такое поведение ошибочным. В старом механизме, да, включались именно е начисления, которые входят в средний. В новом механизме мы настраиваем Расчетную базу, выбирая конкретные начисления. И если у нас в Расчетной базе выбрана Оплата праздничных, то она в расчет включается всегда. Включена ли она по факту в средний — не анализируется. Вот здесь разбирали: Ошибка в ЗУП 3.1 — работа в выходной в командировке попадает в расчет резерва нормативным методом
Добрый день! Благодарю за ответ.
Да, эту статью я видела. У меня вопрос в другом, что проще сделать сейчас, когда я увидела такое поведение программы?
Поскольку у меня это произошло в январе 2024 года и мартовский резерв я пока не делала, могу ли я сейчас распровести в ЗУПе Резерв за январь и февраль, в документе руками убрать суммы начислений за работу в выходные дни, пересчитать резерв, провести все заново и выгрузить в 1С Бух?
Или ничего не трогать? А на будущее уже сделать всё, как рекомендуется в статье?
Я бы не делала сейчас ничего.
Обычно оплата за работу в выходной в командировке — это не такие большие суммы, чтобы существенно повлиять на расчет резерва. Если у Вас таких сумм, действительно, много и они существенно увеличат резерв, то тогда да, использовать способ Оплата работы в выходной в командировке.
Юлия, спасибо Вам огромное за помощь. Поступлю именно так, как вы рекомендуете. Всех благ!
Рада была помочь! И Вам всего наилучшего! 😊🌷