Добрый день! Сотрудник с мая 2021 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. В декабре получено извещение из ФСС о переплате по отпуску по уходу за ребенком с указанием возместить денежные средства. При начислении заработной платы за декабрь сумма по переплате будет удержана. Как правильно сформировать бухгалтерские проводки по движению денежных средств?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Не совсем поняла, по какой причине возникла переплата пособия. Если сотрудник работает на неполный день, то пособие сохраняется.
Причина нужна, чтобы понять, как лучше это отразить в ЗУП.
Мы не успели оформить документы на сотрудника по очередному отпуску в мае. А деньги по отпуску по уходу до 1,5 лет ему уже были начислены и получены за полный месяц. Так образовалась переплата. Хотя мы несколько раз обращались в ФСС, нам отвечали что все в порядке. Теперь необходимо вернуть переплату.
Добрый день! Вы про нас не забыли?
Здравствуйте!
Если еще не сделали, то сейчас в ЗУП нужно сформировать «Возврат из отпуска по уходу» и на его основании «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком». Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу. Отправить уведомление в ФСС.
Обратите внимание, что мы не аудиторы. Специализируемся на вопросах по учету в ЗУП. Ваш вопрос отчасти носит методический характер. Я могу только высказать свое мнение.
Мой вариант:
Дт 73.03 — Кт 69 — излишне выплаченное пособие как бы начисляется
Дт 69 — Кт 51 — — сумма уплачивается в ФММ
ДТ 70 -Кт 73.03 — удержание из зарплаты
В ЗУП удержание можно провести как «Удержание в счет расчетов по прочим операциям». Посмотрите:Регистрация разового удержания в ЗУП 3
Как я понимаю, удержать данную сумму с работницы можно только с ее согласия.
Спасибо большое! С Новым Годом!
И Вас с наступающими праздниками! Всего самого лучшего в Новом году!!! ?