Добрый день! Сотрудник с мая 2021 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. В декабре получено извещение из ФСС о переплате по отпуску по уходу за ребенком с указанием возместить денежные средства. При начислении заработной платы за декабрь сумма по переплате будет удержана. Как правильно сформировать бухгалтерские проводки по движению денежных средств?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте! Не совсем поняла, по какой причине возникла переплата пособия. Если сотрудник работает на неполный день, то пособие сохраняется.
Причина нужна, чтобы понять, как лучше это отразить в ЗУП.
Мы не успели оформить документы на сотрудника по очередному отпуску в мае. А деньги по отпуску по уходу до 1,5 лет ему уже были начислены и получены за полный месяц. Так образовалась переплата. Хотя мы несколько раз обращались в ФСС, нам отвечали что все в порядке. Теперь необходимо вернуть переплату.
Добрый день! Вы про нас не забыли?
Здравствуйте!
Если еще не сделали, то сейчас в ЗУП нужно сформировать «Возврат из отпуска по уходу» и на его основании «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком». Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу. Отправить уведомление в ФСС.
Обратите внимание, что мы не аудиторы. Специализируемся на вопросах по учету в ЗУП. Ваш вопрос отчасти носит методический характер. Я могу только высказать свое мнение.
Мой вариант:
Дт 73.03 — Кт 69 — излишне выплаченное пособие как бы начисляется
Дт 69 — Кт 51 — — сумма уплачивается в ФММ
ДТ 70 -Кт 73.03 — удержание из зарплаты
В ЗУП удержание можно провести как «Удержание в счет расчетов по прочим операциям». Посмотрите:Регистрация разового удержания в ЗУП 3
Как я понимаю, удержать данную сумму с работницы можно только с ее согласия.
Спасибо большое! С Новым Годом!
И Вас с наступающими праздниками! Всего самого лучшего в Новом году!!! ?