Прием на дистанционную работу гражданина РБ , расчет НДФЛ и страх взносов.

Индивидуальную консультацию запросил Алексей

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день.
Приняли на удаленную работу по трудовому договору гражданина Беларуси, сотрудник будет трудиться на своей территории в РБ ( временной регистрации в РФ на момент трудоустройства нет ) , подскажите , на чьей стороне должен удерживаться и перечисляться НДФЛ и страховые взносы . До трудоустройства в нашу организацию у сотрудников была временная регистрация и имеются СНИЛС и ИНН РФ.

Все комментарии (3)
  1. Спасибо , ознакомилась с данной статьей , решили не брать заявление с сотрудника , применим Российское законодательство , удержание НДФЛ по ставке 13-22%, и начисление только взносов на травматизм . Вопрос , те настройки , которые указаны в статье по начислению страх взносов на травматизм не актуальны, подскажите , где добавить категории иностранного гражданина находящегося за пределами территории РФ ?! файл во вложении добавила .

    1. Настройки актуальны. В вашем случае устанавливаем сотруднику статус «Не страхуемые лица, кроме ВКС, включая не подлежащих страхованию иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ.» Только в ЗУП 3 при выборе статусов он называется по другому — «Иностранец, временно пребывающий на территории РФ, не подлежащий страхованию, кроме высококвалифицированных иностранных специалистов» (скриншот прилагаю).

Комментарии закрыты.