Добрый день. Сотрудник уволился по сокращению, при расчете увольнения и выплате среднего заработка за первый месяц трудоустройства были удержаны алименты. Как удержать алименты при выплате за второй и третий месяцы трудоустройства? Выплата начисляется через документ «Выплата бывшему сотруднику». Если сотруднику выплачивается премия по итогам работы за год после увольнения, то алименты так же не удерживаются.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Алименты и выплата среднего заработка за второй и третий месяц трудоустройства
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание алиментов Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых…
- Удержание алиментов с выходного пособия Добрый день! Компания на ОСНО. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75). Прошу проконсультировать по следующему вопросу. В фирме увольняется…
- Выплата бывшим сотрудникам с алиментами как в 1с ЗУП настроить выплату бывшему сотруднику сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства, чтобы удерживались с выплаты алиментами, налогом…
- Восстановление в должности Добрый вечер. ЗУП 3.1 (3.4.14.587) Сотрудник был уволен. При увольнении ему было выплачено выходное пособие за первый месяц не облагаемое…
Статьи по этой теме
- Выплата бывшим сотрудникам на основании списочного увольнения (ЗУП 3.1.13) Реализован ввод документов Выплата бывшим сотрудникам на основании документа Увольнения списком : При этом формируется документ Выплата бывшим сотрудникам на…
- Указание периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183) В ЗУП 3 сохраняемый заработок на период трудоустройства рассчитывается с помощью документа Выплаты бывшим сотрудникам ( Выплаты – Выплаты бывшим…
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
- Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам После увольнения работника было обнаружено, что с него не удержали НДФЛ с натурального дохода. Сотрудник был уволен по сокращению и…
Здравствуйте!
При увольнении этого сотрудника работодатель обязан завершить исполнение по исполнительному документу (его копии), на основании которого удерживались алименты, и вернуть его взыскателю или судебному приставу-исполнителю в день прекращения трудового договора либо на следующий рабочий день после прекращения трудового договора. Поскольку исполнительный документ (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), работодатель не вправе производить удержание с выплат (в том числе с премии, с выплат на время трудоустройства), которые были начислены и выплачены после увольнения работника. Это следует из п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве.
Разработчики учли эти требования, и при проведении документа Увольнение, удержание по ИЛ не производится.
Если вы с такой позицией разработчиков не согласны, то рекомендую написать на Линию консультации v8@1c.ru с вопросом: будет ли реализация или нет. К сожалению, у нас нет такое информации.