Иностранный сотрудник

Планируем принять на работу гражданина Украина , временно пребывающего на территории Республики Беларусь. У него есть вид на жительство в РБ. Работник будет работать дистанционно на территории Беларуссии (без обособл. подразделения) на сервере РФ. Подскажите пожалуйста, есть ли нюансы по налогообложению дохода (заработной платы) и отчетов в фонд по приему такого работника к нам? В миграционную службу не отчитываемся, т.к. миграции так таковой нет. работник работает на территории РБ.

Добрый день. Принимаем на работу сотрудника, гражданина РФ, нерезидента. Работать будет удаленно, находясь в другой стране. Есть в этом случае какие-то особенности по НДФЛ и страховым взносам в отличии от резидентов?

1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.36) Добрый день! В организации есть исполнители по договорам ГПХ, нерезиденты из Беларуси, Казахстана, работающие на своей территории. С 2025 года при выплате нерезидентам по ГПХ необходимо начислять и удерживать НДФЛ, при этом они остаются незастрахованными на территории РФ и такие выплаты страховыми взносами не облагаются. Как корректно отразить такие начисления в программе, чтобы суммы попадали в отчетность по НДФЛ, до настоящего времени проводили как начисление прочих доходов, без удержания НДФЛ и взносов.

Добрый день. У нас заключены договоры ГПХ с иностранными физлицами, работающими на патенте. Патент оплачен на 12 месяцев. При выплате вознаграждения НДФЛ рассчитывали по ставке 13%. При заполнении расчета 6-НДФЛ в Приложении к расчету (справки НДФЛ) статус налогоплательщика необходимо указывать 6, не зависимо от того резидент он или нет (при авто заполнении статус -1, хотя в карточке сотрудника, указано 6)?

Мы планируем принять сотрудника у которого российское и молдавское гражданство, он пока постоянно проживающий в Приднестровье, г. Тирасполь. У него есть внутренний и загранпаспорт РФ, так же есть СНИЛС, ИНН, но при этом нет постоянной регистрации на территории РФ, а временная закончилась. Мы хотим оформить его на ГПХ до момента, пока он не приедет физически в Россию и не получит регистрацию. Вопрос: ставка НДФЛ в данном случае составляет 30%?

Подскажите как оформить ГПД на оказание дистанционных услуг гражданином Казахстана в 1с Зуп.

Здравствуйте! Сотрудник с 2022 года работает за границей удаленно. В доп. соглашении есть такой пункт «Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является дистанционной. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя по месту жительства Работника или в любом другом месте по его усмотрению». Мы считаем, что сотрудник не является резидентом так как он не может предоставить документы о том, что был на территории России.У него есть вид на жительство в другой стране и регистрация в той же стране. Сотрудник настаивает на 13% НДФЛ. Помогите пожалуйста как нам поступить в этом вопросе. Ведь он же не резидент и попадает под 30%?. Запутались с НК и рекомендациями. Спасибо!!!

Добрый день. В октябре заключили договор ГПХ с иностранным ФЛ. Работы выполнил в ноябре, подписали акт выполненных работ. Затем подписали ДС о продлении договора до 05.12.2024 и доп. работы. В итоге работы ФЛ е выполнил, договор закончился 05.12. и мы подали сведения о его расторжении (06.12.2024). Надо ли его включать в Перс.данные за декабрь и в Раздел 3 РСВ в декабрь?

Здравствуйте. Подскажите в нашей организации есть сотрудники иностранцы работающие по патенту и ставка НДФЛ 13%. Решили выдать подарки детям сотрудников, сумма подарка на 2-х детей 6432,90 руб., 4000 не облагается, 2432,90 облагается по ставке 30% или по ставке 13%?

Здравствуйте. Гражданин РФ до ноября 2024г. работал в Венгрии в иностр. компании 1 год. В ноябре вернулся в РФ, принимаем на работу в российскую компанию по ТД. Он не относится к беженцам, высококвалифицированным специалистам. В целях НДФЛ должны оформлять как нерезидента РФ и удерживать НДФЛ в размере 30%? Подсчет 183 дней пребывания в РФ в 1С ЗУП Проф не поддерживается? После пребывания на территории РФ свыше 183 дней надо пересчитать НДФЛ с начала 2025г и возмещать ему до конца года зачетом с учетом начисленного НДФЛ? Скажите, пожалуйста, а если он с 2025г. переходит на удаленку, то НДФЛ удерживать по ставке 30% или по прогрессивной шкале?