Премия , как включить в расчет отпуска и расчет ночных

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день!, ежемесячно начисляем премию сотрудникам занятым на производстве, офисным сотрудникам премия начисляется иногда за определенные результаты работы . уточните как будет учитываться премия при расчете отпуска, ночных сверхурочных и как настроить в программе?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Если премия предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда, то она включается в расчет среднего заработка, в т.ч. для отпускных:
    — премии начисленные с учетом фактически отработанного времени — включаются полностью
    — премии, начисленные без учета фактически отработанного времени — включаются частично с учетом доли отработанного времени.

    Настроить это можно в настройках начисления премии на вкладке Средний заработок.
    Подробно об этом рассказывается в статье: Учет премий в среднем заработке

    2. При расчете ночных, сверхурочных и праздничных используется показатель Стоимость дня / часа. Об этом рассказывается в статье: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1
    Для расчета стоимости дня /часа можно учесть показатели премирования. Как это сделать подробно рассказывается в статье (на примере праздничных): Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда?

    Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.

  2. премии у нас начисляются ежемесячно , процентом от оклада , процент устанавливается от 100% до 5 %, чем уславливается премии, начисленные без учета фактически отработанного времени и премии начисленные с учетом фактически отработанного времени? Сейчас программа учла не всю сумму премии , хотя сотрудник отработал все дни ?

  3. Здравствуйте!

    По вопросам: «чем уславливается премии, начисленные без учета фактически отработанного времени и премии начисленные с учетом фактически отработанного времени? Сейчас программа учла не всю сумму премии , хотя сотрудник отработал все дни ?»

    Можно проверить в настройках премии Настройка — Начисления на вкладке Средний заработок:
    — если установлено, что «Премия, полностью учитываемая», то она должна учитываться в среднем полностью
    — если установлено, что «Премия, учитываема, частично», то она должна учитываться в среднем с учетом доли отработанного времени

    Также можно обратить внимание: премия месячная начисляется в текущем месяце за текущий или за предыдущий месяц. В этом случае тоже есть особенности, если премия начисляется за предыдущий месяц, который выходит за пределы расчетного периода (12 месяцев), то такая премия тоже будет уменьшаться с учетом доли отработанного времени. Об этом подробно рассказывается здесь: Учет премий в среднем заработке (см. НЮАНСЫ УЧЕТА ПРЕМИЙ, НАЧИСЛЕННЫХ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ).

Комментарии закрыты.