Расчет командировочных и премии

Вопрос задал Владимир Ж.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.78/10)

Добрый день. Как реализовать в зуп оплату дней командировки, если ежемесячно начисляем премию сотрудникам. Премия начисляется одной суммой, в том числе за время нахождения в командировке, при этом сотрудник может большую часть месяца быть в командировке. ЗУП тогда всю премию учтет в средней для расчета командировочных, при этом отработанных дней в месяце будет очень мало. Как сделать так, чтобы в расчете оплаты дней в командировке ежемесячная премия учитывалась пропорционально отработанным дням

Обсуждение (3)

  1. Здравствуйте.

    Регулировать включение премий в средний заработок можно настройкой начисления. На вкладке Средний заработок нужно указать, что это Премия, учитываемая частично. Тогда при расчете среднего, премия будет пересчитываться на коэффициент отработанного времени.
    Учет премий в среднем заработке .

  2. у вас это сработало? у меня нет, статью читала, премию так и настроила. вся попадает в расчет командировки

  3. Приложение

    У меня премия умножается на коэффициент отработанного времени.

Комментарии закрыты