Отражение в ЗУП работы в выходные с последующим предоставлением отгула

Вопрос задал Валентина В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Сотрудники по производственной необходимости иногда вынуждены работать в выходной день с последующим предоставлением отгулов. Как оформить отгул за ранее отработанный выходной мне понятно( Материал есть на сайте). Как правильно отразить работу в выходной так, чтобы за этот день ЗП не начислялась, но в табеле выход сотрудника отражался.

Метки вопроса: Отгул, Работа в выходные и праздники

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! В документе «Работа в выходные и праздники» можно указать способ компенсации «Отгул»:

    Тогда за этот день пройдёт только оплата за праздничные в одинарном размере:

  2. Спасибо. Все получилось.

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.