Отпуск в новогодние праздники при сменном графике

Вопрос задал Елена Л.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.65/10)

Добрый день! Сотрудник написал заявление на отпуск с 04.01.24 по 05.01.24 на два дня. На эти два дня приходится его рабочая смена по утвержденному графику работы. При вводе документа Отпуск количество дней отпуска встает как 0. Сумма к выплате тоже 0. Как правильно завести этот документ, чтобы расчиталась сумма к выплате и количество дней отпуска отминусовалось?

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, если они попадают на период проведения ежегодного основного и дополнительного отпусков. Эти дни не считаются днями отпуска и не оплачиваются.
    Поэтому все дни отпуска приходятся на нерабочие праздничные дни. В данной ситуации кол-во дней отпуска действительно получается ноль. И эти дни не оплачиваются. Программа все верно показывает.
    Если вы хотите дать два дня оплачиваемого отпуска, то получается сотруднику необходимо написать заявление на отпуск с 04.01 по 10.01, тогда 09 и 10 будут оплачиваемыми днями

    1. Проблема в том, что следующая смена у него с 8 на 9 января и сотрудник собирается работать в эти дни. Если провести отпуск с 4 по 5 января, как этот документ отразится на остатке отпусков и какой вид времени встанет в табеле за январь? Вычтутся ли эти два дня из остатка отпусков?

  2. Приложение

    Нет, данный отпуск никак не повлияет на остатки отпусков.
    В табеле тогда будет «В.»
    Добавила скрины.
    Остатки отпуска спишутся только, если отпуск будет после 9 января.

Комментарии закрыты.