Добрый день! Помогите, пжл, как настроить доплату к отпуску, в случае если сумма оплаты ежегодных и доп. отпусков по среднему заработку меньше,чем сумма постоянного вознаграждения работника в месяц, рассчитанная за эти же дни работникам Общества выплачивается доплата за отпуск, рассчитанная по формуле: Сумма доплаты= Постоянное вознаграждение/количество раб.дней в месяце*кол-во раб.дней, приходящиеся на период отпуска — оплата по среднему заработку одного дня отпуска*кол-во дней отпуска, за которые была произведена оплата по ср.заработку. Такая же формула и для оплаты дней командировки.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата к отпуску
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отзыв из отпуска и предоставление нового в этом же месяце Добрый день, 01.06.22 предоставлен отпуск и в этот же день перечислены и отпускные, и ндфл в налоговую, даты отпуска: 06.06.22-20.06.22…
- Новый вид начисления Добрый день, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.12.142) , никак не могу создать новый вид начисления: "Оплачиваемые дни…
- В расчет среднедневного заработка для отпуска встает способ расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней». Добрый день! У сотрудника при увольнении в расчет среднедневного заработка для расчета компенсации отпуска встает способ расчета «По среднему заработку…
- Компенсация при увольнении (выходное пособие) Сотрудника увольняем в связи с призывом в армию (срочная служба) с выплатой 2-х недельного выходного пособия. Дата увольнения 31.05. Сотрудник…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка В некоторых случаях работник может быть переведен…
- Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных…
- Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
Здравствуйте!
К сожалению, в одном и том же виде начисления нельзя автоматически вернуть данные о времени по двум разным видам времени, поэтому получить автоматически в значение «количество раб.дней в месяце» и «кол-во раб.дней, приходящиеся на период отпуска» не получится.
Думаю, лучший вариант — это получать в формуле автоматически «количество раб.дней в месяце» (через показатель ВРемяВДнях и вид времени Явка), а «кол-во раб.дней, приходящиеся на период отпуска» вводить через «Данные для расчета зарплаты» (вручную или написать обработку, которая будет автоматически определять сколько рабочих дней в отпуске провел сотрудник, и заполнять этот показатель)