Войти в кабинетДобрый день, 01.06.22 предоставлен отпуск и в этот же день перечислены и отпускные, и ндфл в налоговую, даты отпуска: 06.06.22-20.06.22 (14 кал.дней). 06.06.22 происходит отзыв из отпуска по производственной необходимости, т.е. работник вообще не ходил в отпуск. В ЗУП 06.06.22 делаем исправление отпуска и меняем даты на 20.06.22-03.07.22 (14 кал.дней). Происходит сторнирование начисленной суммы и ровно такая же сумма начисления, ндфл 0, потому что средний заработок тот же. На первый взгляд вроде бы все хорошо. Но когда я делаю начисление за 1 половину месяца, то ЗУП начисляет только 30% от суммы, которая должна быть начислена за работу с 1 по 15 число. Также и неправильно считается зарплата за месяц — вместо 12 раб.дней считает 11 раб.дней (в расчетном листке это видно). Почему так происходит и как сделать правильные начисления?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
И еще в расчетном листке отображаются даты отпуска изначального, а не исправленного…, видимо, поэтому неправильно зарплату считает. Но в табеле за июнь 22 ведь все верно отображается — отработано 12 раб.дней в июне, и даты отпуска 20.06-30.06.22
Я разобралась, оказалось, что при исправлении отпуска программа автоматом месяц июЛь поставила, а не июНь, хотя исправление идет от 06.06.22 (а мы не заметили сразу эту 1 букву). Переставила вручную на ИЮНЬ, и теперь верно отражается и считает и начисление за 1 половину месяца, и зарплату за месяц.