Добрый день. Работаем в 1С ЗУП редакция 3.1. (31.36.45). Впервые столкнулась с проблемой продления отпуска из-за больничного листка. Сотрудница оформила отпуск на 1 день 19 февраля, отпускные были ей выплачены. Далее был открыт больничный с 18.02 по 24.02. Сотрудница приняла решение перенести отпуск на 25.02. При оформлении больничного на вопрос продлить отпуск да или нет, было выбрано да: продлить отпуск. Отпуск продлевается документом исправление месяцем начисления Март. Февралем документ никаким образом не проводится. А дальше непонятное поведение программы. В документе начисление зарплаты за февраль программа начисляет зарплату за 15 раб.дней, вместо правильных 14 раб. дней = (19 (рабочие дни в феврале) — 4 (больничные дни) — 1 (отпуск)). При начислении зарплаты за март вижу сторно отпуска за 19 февраля и начисление отпуска за 25 февраля (минус/плюс) + полный оклад за март. Где может быть ошибка?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный в период отпуска
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный во время отпуска. Добрый вечер. Сотрудница ушла в отпуск с 25 февраля 2019 по 11 марта 2019г. Отпускные выдали как положено за три…
- Вычеты -возврат НДФЛ Здравствуйте! У сотрудницы 3 ребенка. Соответственно за каждый месяц вычет по НДФЛ=5800. В феврале отпуск с 0.03 -30.03 Применили вычет…
- Больничный листок, продление отпуска Добрый день, столкнулись с такой ситуацией. 1.У сотрудницы отпуск с 01.06.24 по 23.07.24. начислен 28.05.2024. С 09.07.24 по 15.07.2024 -больничный…
- 6-НДФЛ не отражается станд.вычеты в годовом отчете Добрый день! Сотрудница была на больничном по уходу за ребенком в марте..апреле.августе.сентябре.октябре.ноябре.декабре. Начислений по зарплате было только с января по…
Статьи по этой теме
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
- Ошибка в РСВ при нарушении последовательности работы с документами При нарушении последовательности проведения документов в ЗУП 3.1 в Расчете по страховым взносам может возникать ошибка в КС 0.1: Ошибочная сумма…
- Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? Сотрудница оформила отпуск в сентябре и получила отпускные. Из-за болезни отпуск полностью она не отгуляла и перенесла оставшиеся дни отпуска…
- Продление ежегодного отпуска в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска . Видео: Сотрудник заболел по время отпуска…
Здравствуйте!
В нашем случае больничный начался, а отпуск еще нет.
Предлагаю несколько вариантов решения Вашего вопроса:
1. В исходном отпуске можно изменить даты предоставления отпуска с 19.02 на 25.02
2. Отменить проведение больничного листа и пометить на удаление продление отпуска. Далее по кнопке исправить в первичном отпуске создать документ-исправление месяц начисления Февраль – изменить даты отпуска. Затем пересчитать больничный лист.
Если документ-исправление создается тем же месяцем, что и исходный документ, то в нем не отображается вкладка Пересчет прошлого периода. Нам необходимо проверить, что сумма начисленная в документе-исправлении равна сумме в первичном документе
Предлагаю ознакомиться с вопросом «Исправление расчетных документов в текущем периоде» в статье Исправление и сторнирование документов .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Добрый день. Спасибо за ответ. Я просто зарапортовалась. Все было элементарно. Я перенесла день отпуска на 25 число. Пересчитала больничный уже без продления отпуска. Начисление заработной прошло корректно. Вопрос: если у сотрудника есть РК и СН, теперь нужно выделять долю РК и СН со среднего для больничного листка? Как я поняла, это будет делать только работодатель за первые 2 дня. Если есть доплата до оклада, нужно ли выделять с суммы РК и СН? Программа для доплаты не выделяет.
Здравствуйте!
Рада, что у Вас все получилось 😊
По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт . в одной «ветке» вопроса мы обсуждаем 1 вопрос по одной конкретной теме.
Если Вы все-таки решите выделять доли РК и СН с больничных, то в качестве помощи предлагаю ознакомиться с материалом по ссылке Доли РК и СН нужно выделять даже с больничных – свежие разъяснения ФНС .
Если не получится разобраться самостоятельно после изучения статьи, просим задать отдельный вопрос.
Добрый день. Создали новые начисления Больничный за счет работодателя (доля РК) и (доля СН), но сотруднице с дистанционной работой с выделением РК при расчете больничного доля РК не выделилась.
Здравствуйте!
Если у сотрудника в расчетном периоде не было начислений в виде РК и СН — в новых Больничных листах программа не создаст начисления с долей РК и СН. Проверьте, пожалуйста настройки по статье, ссылку приложила выше
Вопрос по выделению РК при расчете больничного, связан с отдельной темой.
Прошу Вас задать отдельный вопрос.
Спасибо за ответ. Да, в расчетном периоде у сотрудника начислений с долями РК и СН не было
Рада была помочь! Легкого Вам учета и с весной Вас! 🌺🌺🌺