Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет

Индивидуальную консультацию запросил Ольга

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 04.06.2025) Когда ребенку исполнилось 1,5 лет сотрудница решила не выходить (05.06.2025), а остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как это оформить?

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (4)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Типовой механизм ЗУП 3.1 подразумевает, что отпуска до 1,5 и до 3-х лет вводятся сразу же одним документом. Законодательство не содержит понятий «Отпуск по уходу до 1,5 лет» и «Отпуск по уходу до 3-х лет». Есть «отпуск по уходу за ребенком», который предоставляется до 3-х лет. Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет — вводить одним документом или разными? .
    В вашем случае можно создать документ-исправление Отпуска по уходу за ребенком по ссылке «Исправить» (см. скриншот1). При этом, подавать Подраздел 1.2 ЕФС-1 в СФР не нужно. Данные по такому сотруднику необходимо будет передать по итогу 2025 года с типом сведений Исходная.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

    png do-3
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Пожалуйста! Была рада Вам помочь! Хорошего вечера 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отчет ЕФС 1 Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2022 года. В 2022 подавали сведения для назначения…
  2. Больничный по уходу за ребенком , если двойня Здравствуйте. У нас работает сотрудница , которая является бабушкой двойняшек. Мама сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до…
  3. Возврат из отпуска по уходу за ребенком Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит…
  4. Отпуск по уходу за до 1,5 лет одновременно за двумя детьми Добрый день, подскажите пожалуйста, какой порядок действий в системе СЭДО для ситуации, когда сотрудница находясь в отпуске по уходу за…

Статьи по этой теме

  1. Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с одновременной работой на неполную ставку? Если сотрудница была в отпуске по уходу до 1,5 лет и полдня работала, то в СЗВ-СТАЖ правильно ставить код ДЕТИ?…
  2. Отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 11.01–17.01.2025 С 2025 года НДФЛ на выходное пособие начисляется по правилам «детских» выплат Сумма выходного пособия, выплачиваемого работнику при увольнении, облагается…
  4. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…