Отчет ЕФС 1

Индивидуальную консультацию запросил Елена М. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2022 года. В 2022 подавали сведения для назначения пособия до 1,5 лет. Отпуск до 3-х лет там не указывался. В феврале 2024 заканчивается период до 1,5 лет и сотрудница продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком. Какие отчеты необходимо отправить в этом случае?

Метки консультации: Назначение выплат по ОСС
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно пп 10 п.3 ст 11. 27-ФЗ:

    Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде:

    10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

    Форму с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» в данном случае представлять не нужно.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 04.06.2025) Когда ребенку исполнилось 1,5 лет сотрудница решила…
  2. Больничный по уходу за ребенком , если двойня Здравствуйте. У нас работает сотрудница , которая является бабушкой двойняшек. Мама сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до…
  3. Расчет бл по БиР для сотрудницы, кторая работала не полный рабочий день Добрый день! Подскажите пожл., если сотрудница принесла бл по беременности и родам (БиР) в мае 2023, то расчетные года ,…
  4. Заполнение ответа на запрос от ФСС по больничному листу по беременности и родам, выданному в периоде действия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Добрый день! Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставила ЭЛН по беременности и родам. Ею подано…

Статьи по этой теме

  1. Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с одновременной работой на неполную ставку? Если сотрудница была в отпуске по уходу до 1,5 лет и полдня работала, то в СЗВ-СТАЖ правильно ставить код ДЕТИ?…
  2. Отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
  3. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  4. Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…