Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Индивидуальную консультацию запросил Елена В.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Сотрудник (отец) находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, одновременно хочет оформить отпуск и получать пособие по уходу за вторым ребенком. Как правильно оформить это в ЗУП?

Метки консультации: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (2)
  1. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    В Вашей ситуации папа может выйти из отпуска по уходу за первым ребенком и при этом сохранить пособие за первого ребенка, а затем оформить отпуск по уходу за вторым ребенком и получать пособие за второго. СФР прямо указывает, что право на пособие сохраняется при досрочном выходе из отпуска по уходу.

    То есть в ситуации отца:
    1. По первому ребенку оформляем «Возврат из отпуска по уходу» с датой, предшествующей началу нового отпуска.
    2. По второму ребенку создаем новый документ «Отпуск по уходу за ребенком» и указываем второго ребенка.
    3. Формируем сведения для СФР на назначение пособия по второму ребенку.
    При уходе за двумя детьми до 1,5 лет пособия за детей суммируются, но общий размер ограничен 100% среднего заработка.

    Предлагаю ознакомиться с подобным разбором вопроса по ссылке: Повторное оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при получении пособия за первого ребенка .

    Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.
  2. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    От Вас не поступило ответа. Подскажите, пожалуйста, удалось разобраться?
    Если возникли сложности или остались вопросы, напишите, пожалуйста, — постараемся разобраться.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  3. Отпуск по уходу за до 1,5 лет одновременно за двумя детьми Добрый день, подскажите пожалуйста, какой порядок действий в системе СЭДО для ситуации, когда сотрудница находясь в отпуске по уходу за…
  4. Ежегодный отпуск когда сотрудник работает и получает пособие до 1,5 лет в 2024 году Добрый день! Нужно ли в 2024 году прерывать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудница работает в…

Статьи по этой теме

  1. Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
  2. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  3. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
  4. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется родственникам, а не просто членам семьи Источник: Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/135648л Информация для: работодателей СФР разъяснил, может ли в отпуск по уходу за ребенком…