Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос задал Этери Г. (Ставрополь)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на время БЛ в связи с родами мы делали возврат из отпуска по уходу первого ребенка, далее необходимо было сделать отпуск по уходу на второго ребенка, но так как организация находится в Пилотном проекте ФСС надо было вновь подать заявление на выплату пособия по уходу за ребенком и на первого ребенка тоже, но в ЗУП одновременно два отпуска по уходу за ребенком оформить возможности нет, как поступить? Как в ЗУП реализована возможности при прямых выплатах оформить одновременный отпуск по уходу за двумя детьми с учетом того, что дата окончания выплат по уходу за первым и вторым ребенком разные ?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Я правильно поняла, что первый ребенок уже достиг 1,5 лет? Тогда достаточно вести 1 док. Отпуск по уходу. Его заполняем так:

    • дата начала — дата ухода в отпуск на обоими детьми
    • дата окончания — дата исполнения 1му ребенку 3 лет (ну или до какой даты написала заявление сотрудницы)
    • в разделе “Пособие до 1,5 лет (за счет ФСС)” устанавливаем флажок “Выплачивать по” и указываем дату достижения возраста 1,5 лет вторым ребенком
    • в поле Количество детей указываем значение 1, флажок Это первый ребенок не устанавливаем.
    • на вкладке Пилотный проект заполняем сведения только о 2 ребенке (не забываем при этом указать очередность ребенка = 2)
    • при создании заявления на выплату пособия нужно не забыть установить флажок о наличии документов на предыдущих детей (вкладка Прилагаемые документы).

    Если же оба ребенка еще не достигли 1,5 лет, то можно оформить 2 документа Отпуск по уходу так, чтобы они не пересекались по периоду:

    • 1й документ оформить с даты ухода в отпуск по уходу до 1,5-летия 1го ребенка. Кол-во детей указать = 2, на вкладке Пилотный проект ФСС заполнить сведения об обоих детях
    • 2й документ оформить только на 2го ребенка (аналогично, как я описывала выше) со дня, следующего за 1,5-летием 1-го ребенка

    Проверила на демобазе, при таком заполнении, в файл выгрузки реестра попадают даты назначения пособия. Они не будут пересекаться между собой, ФСС сможет правильно назначить пособие

  2. Добрый день, правильный второй вариант, одновременно уход за двумя детьми до 1,5 лет, но если мы за вторым ребенком дату начала напишем с даты окончания отпуска по уходу за вторым ребенком ФСС же будет платить только за одного потом только за другого, но это не верно, они платят за двух детей одновременно. Т.е. отпуск за первым ребенком заканчивается а июне месяце а отпуск по уходу за вторым ребенком начинается с марта, т.е. ФСС с марта по июнь оплачивает суммировано за двоих детей, как же мы можем дату начала отпуска за вторым ребенком поставить с даты окончания отпуска за первым, такого делать нельзя. Вопрос как раз в том, как оформить одновременный отпуск за двумя детьми.

    1. «но если мы за вторым ребенком дату начала напишем с даты окончания отпуска по уходу за вторым ребенком ФСС же будет платить только за одного потом только за другого»
      Нет, в периоде с даты ухода в отпуск до 1,5-летия 1го ребенка мы покажем, что уход за детьми осуществляется одновременно. Если заполните отпуск по уходу на этот период, как я описала (кол-во детей = 2), в реестре установится спец. флажок «Одновременный уход за несколькими детьми» — именно так ФСС и узнает, что сотрудница имеет право на пособие по уходу за обеими детьми.

      А с июня, когда 1му ребенку уже исполнится 1,5 года, мы оформим уже другой отпуск по уходу. в котором будет указан 1 ребенок. В реестре флажок одновременного ухода уже не будет установлен.

Добавить комментарий