Добрый день. 23.08 сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком. Но документы не предоставила. Кадра оформляют ей в 1С ЗУП док Отсутствие ( прогул, неявка). 29.09 она принесла документы и кадры оформляют ей в программе док Отпуск по уходу. При проведении программа предупреждает , что на такой-то период уже введен док Неявка. Скажите пожалуйста, правильна ли последовательность оформления док в 1С в такой ситуации? не надо ли распроводить док Неявка? Это нормально, что программа ругается при проведении?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Док Начальная штатная расстановка Добрый день. Скажите при переходе на 1С ЗУП и заполнении док Начальная штатная расстановка: 1. Дата приема и дата "отп.…
- Возврат и отпуск по уходу за ребенком Добрый день, возникла следующая ситуация: Сотрудник находится в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3-х лет (пособие закончилось). 15.01.2026…
- СЗВ стаж Добрый день, работаем в ЗУП 8.3 редакция 3.1.8.216, при подготовке отчета СЗВ-стаж за 2018 столкнулись с тем, что если у…
- Отпуск за ненормированный раб день Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.171), в данном релизе у начисления Отсутствие по болезни (больничный…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
- Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается…
- Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
- Можно ли настроить неявку по невыясненной причине (НН), чтобы она не продлевала рабочий год для отпуска? При вводе сотруднику Отсутствия по невыясненной причине и до тех пор, пока внесен в программу Больничный лист, продлевается рабочий год…
Добрый день!
Да программа предупреждает, что на время отпуска по уходу уже введено отсутствие, чтобы бухгалтер обратил внимание. Но при этом документ провести дает, так как никаких приоритетов по данному виду времени нет.
Можно снять с проведения Неявку, написав комментарий, что не было заявления, регистрировали время, чтобы не начислялась заработная плата.