Отпуск по уходу за ребенком для внешнего совместителя в 2024г

Добрый день, Работница уходит в отпуск по уходу. В нашей организации работает по основному месту, в сторонней организации-по совместительству. Я оформляю по основному месту работы отпуск по уходу с выплатой пособия до 1,5 лет. По месту , где работница является совместителем берем справки, что отпуск не предоставлялся, пособие не назначалось. По всем местам информируем и отчитываемся ЕФС-1 подраздел 1.2, тип -Назначение выплат по ОСС. В прошлом году (2023г), работнице оформляла отпуск по уходу (но она по одному месту трудоустроена)и создавала реестр прямых выплат. В этом году такая же схема, нужен реестр?

Ошибка в фиксации данных работника при реорганизации (присоединение)

В нашу компанию 27.02.24 присоединили другое юр.лицо. В составе есть работающий сотрудник и несколько сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Заведены документы прием на работу и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет. Ошибка: в документе начисление зарплаты, в закладке пособия не появляется сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет в 2024г

Добрый день, Подскажите, пожалуйста, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 2023г. Размер ежемесячного составляет 33281.80 руб, Что ей нужно сделать чтобы получать ежемесячное пособие с 1 февраля 2024г 49123.12 руб?

Отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет

Добрый день. Как в программе ЗиКГУ 3.1.25.37 корректно заполнить отпуск по уходу за ребёнком (в одном приказе и до 1,5, и до 3 лет) и оформить пособия через СЭДО? {Первый ребёнок. Дата рождения 03.03.2023 В программе заполнили Отпуск по уходу за ребёнком дата начала 09.05.2023, дата окончания 03.03.2023, пособие до 1,5 лет — по 03.09.2024. Зарплата не начисляется. Данные о ребёнке заполнены (см.вложенный файл)}. На закладке Прямые выплаты пытаемся создать Исходящее сообщение о страховом случае, но программа требует указать «Вид оплаты пособия до 1,5 лет». Если создавать Исходящее сообщение из раздела Пособия с подбором Отпуска по уходу, то отражается период только 1,5 года. Помогите, пожалуйста, разобраться

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке (проактивные выплаты)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться! Оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке. Отправили исходящее сообщение в ФСС, сделали ответ на запрос с указание всех данных (в т.ч. справки от мамы и папы), отправили — ошибка (Ошибка формата сообщения. SAXParseException: cvc-complex-type.2.4.a: Invalid content was found starting with element ‘{«urn:ru:fss:integration:types:proactive:benefit5:v01»:refNpay}’. One of ‘{«urn:ru:fss:integration:types:proactive:benefit 5:v01»:notice, «run:ru:fss:integration:types:proactive:benefit 5:v01»:childSer}’ is expected.). Удалили справку от отца — все отправилось. Созвонились с ФСС — они просят отравить еще раз с указанием ФИО матери и отца (не нашла куда это можно внести) и ввести справку отца. Плюс они просят ввести где-то, что сотрудница написала заявление о том, что не будет работать на неполном рабочем дне. Спасибо!!!

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день! Отправили в ФСС ответ на входящий запрос по уходу за ребенком до 1,5 лет без указания справки от отца , ФСС требует установить дополнительную галочку что нет справки .Помогите найти эту настройку . (справки нет так как в разводе родители )

Исключаемые дни (периоды) для расчета отпуска до 1,5 лет

Добрый день! Сотрудница идет в отпуск до 1,5 лет. в октябре 2022г. Расчетные периоды 2020 и 2021 года. Заработок у неё в 2020г = 0 рублей, в 2021 отработала только в декабре = 16 676,09 рублей Исключаемые периоды: 2020г. = 365 дней — отпуск по уходу за ребенком, 2021г = 63 дня-Дней болезни, ухода за детьми и пр. В эти периоды Сотрудница была уволена 04.03.2021. И вновь принята на работу=09.12.2021 Программа нам посчитала так: 2. Расчет среднего заработка Среднедневной заработок составил: 16 676,09 / 302 = 55,22 3. Расчет минимального среднего заработка из МРОТ МРОТ по состоянию на 14.09.2022: 15 279 Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 502,32 4. Расчет максимального размера среднего заработка «Годы, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком: 2020 и 2021» Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС на 2020 г.: 912 000 Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС на 2021 г.: 966 000 Максимальный среднедневной заработок составил: 2 572,6 Мы сформировали и отправили реестр в ФСС, но нам от них пришел ответ: «уточнить число календарных дней расчетного периода». В связи с чем вопрос: нужно ли нам было исключать из расчета дни, когда сотрудник у нас не работала в период с 04.03.2021г. по 08.12.2021г.? Нас смутил вопрос органов ФСС и , проштудировав законодательство, мы не нашли исключаемые периоды на период, указанный нами выше(между приемом и увольнением) Верно ли поведение программы, уточните, пожалуйста? Спасибо!

Ответ на запрос ФСС

Доброе утро! Помогите разобраться: наш ФСС не принимает ответ на запрос по «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет» В документе мы поставили, что очередность- 2 (потому что это второй ребенок), наличие документов на предыдущих детей — галочку поставили. А ФСС прислал ошибку и не принимает, требует чтобы мы поставили очередность 1. Правильно ли это?