Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151)
Сотруднице оформлен Отпуск по уходу за ребенком, период с 26.12.2023 по 16.10.2026. Поскольку пособие она получает по другому месту работы, до флажок Пособие до 1,5 лет (за счет ФСС) Выплачивать По, не стоит.
При таком заполнении в отчет СЗВ-СТАЖ, заполняется как ДЛДЕТИ, минуя ДЕТИ. Верно ли это? Что бы в отчет встало дЕТИ, нужно в документе установить дату окончания отпуска жл 1,5 лет, при этом программа попросит заполнить вкладку Прямые выплаты, это на что то повлияет в программе?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению разъяснений по данной ситуации найти не удалось. Думаю, что в этом случае все-таки следует указать с 26.12.2023 по 31.12.2023 период ДЕТИ. Т.к. по основному месту работы по сотруднице закодируют период как ДЕТИ.
По поводу корректной регистрации такого периода для внешнего совместителя отправлю запрос разработчикам. Вы тоже со своей стороны можете это сделать — v8@1c.ru.
Пока я рекомендовала бы вам исправить код на ДЕТИ вручную непосредственно в расшифровке периодов по сотруднику в отчете СЗВ-СТАЖ.
Спасибо! Так и сделали пока
Пожалуйста!
Здравствуйте!
Пришел ответ от Линии консультации 1С по поводу поведения программы, что это Ошибка 10229689 и они предлагают кодировать период НЕОПЛ.
Добрый день. Появились ли разъяснения по данному вопросу от разработчиков?
Здравствуйте!
Есть зарегистрированная ошибка по отпуску до 1,5 лет внешнего совместителя — Ошибка 10229689
Статус у нее не указан. Сделала запрос в 1С есть ли у них планы по исправлению ошибки.
Здравствуйте!
Пришел ответ от Линии консультации 1С: