Перевод сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день! Законодательство позволяет перевести сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в другое подразделение (на другую должность) с согласия самой сотрудницы, конечно. В ЗУП при переводе сотрудницы в другое подразделение документом «Кадровый перевод» в Регистр «Занятость позиций штатного расписания» попадает информация, что ставка СВОБОДНА (постоянно), это неверно, хотела поставить в Кадровом переводе срок […]