Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день! Законодательство позволяет перевести сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в другое подразделение (на другую должность) с согласия самой сотрудницы, конечно. В ЗУП при переводе сотрудницы в другое подразделение документом «Кадровый перевод» в Регистр «Занятость позиций штатного расписания» попадает информация, что ставка СВОБОДНА (постоянно), это неверно, хотела поставить в Кадровом переводе срок перевода (интервал), но программа не дает, ссылаясь, что есть Отпуск по уходу за ребенком (в нем интервал). Подскажите, пожалуйста, что делаю неправильно, предусмотрен ли определенный алгоритм для верного отражения данной ситуации?