Отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет

Индивидуальную консультацию запросил Елена* К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день. Как в программе ЗиКГУ 3.1.25.37 корректно заполнить отпуск по уходу за ребёнком (в одном приказе и до 1,5, и до 3 лет) и оформить пособия через СЭДО? {Первый ребёнок. Дата рождения 03.03.2023 В программе заполнили Отпуск по уходу за ребёнком дата начала 09.05.2023, дата окончания 03.03.2023, пособие до 1,5 лет — по 03.09.2024. Зарплата не начисляется. Данные о ребёнке заполнены (см.вложенный файл)}. На закладке Прямые выплаты пытаемся создать Исходящее сообщение о страховом случае, но программа требует указать «Вид оплаты пособия до 1,5 лет». Если создавать Исходящее сообщение из раздела Пособия с подбором Отпуска по уходу, то отражается период только 1,5 года. Помогите, пожалуйста, разобраться

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Есть предположение, что в разделе Настройка — Начисления нет ни одного начисления с назначением «Пособие по уходу за ребенком до полутора лет»:

  2. Уточните, пожалуйста, какой период отпуска должен быть указан в Исходящем сообщении о страховом случае (1,5 ,или 3 года), если учитывать, что документ Отпуск оформлен на 3 года?

  3. Добрый день! Должно быть так:

    Возможно начисления для пособия не создано, поэтому программа вторую галочку не показывает

  4. А зачем нам в программе 50р Пособие по уходу за ребёнком до трех лет? Его же отменили у работодателя.
    Уточню вопрос: Я спрашивала про Исходящее сообщение в системе СЭДО (см.вложенный файл). В нем автоматически отражается период с 09.05.2023 по 03.09.2024. Это верно? На основании чего фонд должен платить пособие до трёх лет?

     1

  5. Добрый день! Согласно п.35 Правил заполнения:

    Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком направляет в территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:

    а) сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;

    б) сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

    в) сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).

    Т.е. тут не указано конкретно какой период вводить до 1,5 или до 3. Но если есть заявление до 3 лет, то лучше указать полный период отпуска. ФСС оплачивает только отпуск до 1,5 лет.

    В программе в документ «Исходящее сообщение о страховом случае ФСС» период автоматически подтягивается из документа «Отпуск по уходу за ребенком»

  6. Спасибо за разъяснения!
  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком У нас сотрудница в этом году прервала свой отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В соответствии с…
  2. Оформление на отца пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Здравствуйте. Отец ребенка обратился за оформлением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок третий, родился в ноябре прошлого…
  3. Отпуск по уходу за ребенком Здравствуйте! В программе ввели отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без выплаты пособия до 3-х лет, т.е. галочка…
  4. Инициация сведений на перерасчет Добрый день, подскажите, пожалуйста, были отправлены в СФР сведения о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в свидетельстве о рождении при отправке ответа на запрос СФР – что делать? При отправке Ответа на запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) на пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  2. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  3. Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню? Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до…
  4. Поменять получателя пособия по уходу за ребенком нельзя, но есть исключение Источник: Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-02/95873л Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком…