Здравствуйте! В программе ввели отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без выплаты пособия до 3-х лет, т.е. галочка Выплачивать по… не стоит, стоят только дата начала и дата окончания отпуска. В настоящее время сотрудница вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и при расчете среднего дневного заработка дни, в течение которых сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, никаким образом не учитываются в исключаемом периоде. Подскажите, пожалуйста, можно ли исправить данную ситуацию без выплаты пособия до 3-х лет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу внешн.совместителю и СЗВ-СТАЖ Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151) Сотруднице оформлен Отпуск по уходу за ребенком, период с 26.12.2023…
- Как перейти на прямые выплаты ФСС Добрый день! С 1 июля 2019 года наш регион переведен на прямые выплаты в ФСС. Сотрудница находится в отпуске по…
- Пособие до 3 лет Здравствуйте! Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком 01.06.2019, до 1,5 лет - по 01.10.2020 и до 3 лет…
- Работа неполн день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы не потерять пособие до 1,5 лет, выплачиваемое ФСС,…
Статьи по этой теме
- Начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 Если перед вами стоит вопрос, как провести в 1С 8.3 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то вам…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Отпуск по уходу за ребенком и возврат из отпуска в 1С Видео: Отпуск по уходу за ребенком и порядок работы в 1С:БП Видео: Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет…
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
Здравствуйте! Можно настроить «нулевое» начисление, которое бы фиксировало отсутствие. Все настройки как у стандартного пособия до 3-х лет, и только в формуле «0» (ноль). К сожалению, исправление Отпуска по уходу за ребенком и перерасчет в текущем периоде, не создают нужных движений в регистрах. Чтобы данные подхватились автоматически, придется рассчитать сотрудницу за каждый месяц ее отпуска по уходу документами Начисление зарплаты и взносов.
Доброе утро! Решение этой проблемы также рассматривалось в рамках семинара [29.06.17] Запись заседания Профклуба по ЗУП 3 за июнь 2017 года блок «Разбор интересных кейсов» видео «Кейс №4 Почему может возникать ошибка при формировании исходящей справки для расчета пособий?»