Войти в кабинетЗдравствуйте! В программе ввели отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без выплаты пособия до 3-х лет, т.е. галочка Выплачивать по… не стоит, стоят только дата начала и дата окончания отпуска. В настоящее время сотрудница вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и при расчете среднего дневного заработка дни, в течение которых сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, никаким образом не учитываются в исключаемом периоде. Подскажите, пожалуйста, можно ли исправить данную ситуацию без выплаты пособия до 3-х лет?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Можно настроить «нулевое» начисление, которое бы фиксировало отсутствие. Все настройки как у стандартного пособия до 3-х лет, и только в формуле «0» (ноль). К сожалению, исправление Отпуска по уходу за ребенком и перерасчет в текущем периоде, не создают нужных движений в регистрах. Чтобы данные подхватились автоматически, придется рассчитать сотрудницу за каждый месяц ее отпуска по уходу документами Начисление зарплаты и взносов.
Доброе утро! Решение этой проблемы также рассматривалось в рамках семинара [29.06.17] Запись заседания Профклуба по ЗУП 3 за июнь 2017 года блок «Разбор интересных кейсов» видео «Кейс №4 Почему может возникать ошибка при формировании исходящей справки для расчета пособий?»