Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.171), в данном релизе у начисления Отсутствие по болезни (больничный еще не закрыт) в приоритетах, которые ниже указано, в том числе и отпуск за ненормированный раб день. В случае если у сотрудника отпуск за нд, затем создан на период, включающий и этот отпуск док отсутствие прогул неявка с начислением отпуск за ненормированный раб день, при создании бл не возникает ссылка на документ, отпуск, который необходимо изменить. Если хотим удалить из приоритетов который ниже отпуск за ненормированный раб день программа предлагает удали еще ряд начислений, например, оплату командировки, что нас не устраивает, подскажите это ошибка программы или чем обосновано, и можно ли это как ни будь исправить.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск за ненормированный раб день
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация за доп отпуск Добрый день! У сотрудника есть доп отп за ненормированный раб день в размере 3 дня. Они превышают положенные 28 дней,…
- Компенсация неотгуленного отпуска. Коллеги, добрый день! Такой вопрос: нам аудитор сказал, что сейчас часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, по письменному…
- Отмена доп.отпуска Добрый день. Изначально сотрудник был на нормированном рабочем дне. После решено было перевести его на ненормированный раб.день. Было сделано изменение…
- Ненормированного раб.дня для водителей-экспедиторов, если по графику 40-часовая рабочая неделя (рабочая суббота)? Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у водителей-экспедиторов по графику 40-часовая рабочая неделя (рабочая суббота), это значит у них ненормированный раб.день…
Статьи по этой теме
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
- В групповых документах учета отсутствий забываем отразить неявки в учете — как выявить ошибки? При оформлении отсутствий групповыми документами (Командировка группы, Отпуск сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты списком), кадровик печатает приказ, но забывает создать…
- Как в ЗУП 3.1 узнать, какие отпуска были предоставлены авансом? При начислении отпусков некоторым сотрудникам предоставляются дни, которые они еще не заработали. Нужно выяснить, кому из работников предоставлены отпуска авансом…
Здравствуйте! Приложите, пожалуйста, скриншоты документов, введённых в этой цепочке.
Добрый день, скриншоты во вложении.
Здравствуйте! Смоделировала ситуацию и получила аналогичную ошибку. Считаю, что это ошибка ЗУП.
Вообще, программа не должна была позволить провести одновременно и «Отпуск» и «Отсутствие» одним месяцем начисления.
Если в приоритетах Отпуска не указано «Отсутвие…», то выдает вот такое сообщение при попытке провести отсутствие:
Документ не проводится. И это правильно.
А если приоритет указан, то программа позволяет ввести одновременно два документа.
Проблему стоит описать на v8@1c.ru.
В демо-базе изначально в Приоритетах Отпуска не было задано «Отсутствие» и оно безболезненно удаляется из Приоритетов.
А какие еще начисления у вас предлагает удалить программа вместе с «Отсутвием…» ?
Добрый день, предлагает удалить оплату командировки.
Добрый день! Понятно. Да, в типовой ЗУП неявки в Приоритеты Командировки не добавлены, и если добавить, то уже из Отпуска их нельзя удалить.
Надо описать эту проблему разработчикам на v8@1c.ru. (проблему в исходном вопросе)
Если ссылка не появляется, то давайте войдем в документ «Отпуск» и введем его исправление вручную:
-если это Продление, то установите даты отпуска — после окончания БЛ;
-если отпуск будет предоставлен в другой период, то введите документ «Сторнирование» по ссылке «Сторнировать».