Добрый день. Скажите при переходе на 1С ЗУП и заполнении док Начальная штатная расстановка: 1. Дата приема и дата «отп. по уходу до» указывать в этом документе? Потому что в материалах, довольно старых, на вашем сайте сказано что это делается в спр Сотрудники и документом «Отпуск по уходу». А сам док Отпуск по уходу тогда надо делать? Программа поймет это и не будет потом проблем с док Возврат из отпуска по уходу? 2) Что такое Пересчет тарифных ставок? 3) Если мы сейчас не в состоянии охватить весь спектр графиков работы, можно ли не заводить их сотрудникам ( или части сотрудников), или завести какие нибудь и что тогда делать перед самым запуском? Может ли график указанный в этом док не соответствовать ШР?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Док Начальная штатная расстановка
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу Добрый день. 23.08 сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком. Но документы не предоставила. Кадра оформляют ей в 1С ЗУП…
- Отсутствует НДФЛ в исправительном документе с отрицательным доходом Добрый день. При исправлении док-та Отпуск, в исправительном док-те получается отрицательный доход. А НДФЛ не исчисляется вообще. Можете уточнить -…
- Какие начисления попадают в документ "Начисление зарплаты" при вводе документа "Изменение мест работы" ? Здравствуйте! При просмотре семинара "Спец.механизмы ЗУП 3.1" я поняла, что ВСЕ плановые начисления, описанные в справочнике "Места работы" (в док.…
- Ввод начальных данных для декретниц Добрый день. Я прочитала несколько материалов на вашем сайте и задавала вопросы по вводу начальных данных. Пожалуйста, проверьте то, что…
Статьи по этой теме
- Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню? Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до…
- В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Минтруд имеет противоположную позицию - отпуск по уходу за ребенком на одного и…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно определяется плановая дата выплаты в межрасчетных документах В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если межрасчетный документ создаем последним числом месяца, плановая дата выплаты может определяться неверно. Это…
Добрый день! Лучше провести отдельные документы Отпуск по уходу за ребенком, иначе при возврате программа может не сделать записи в регистр сведений Занятость позиций штатного расписания
Порядок перерасчета тарифных ставок можно не указывать, в кадровых документах это поле используется если расчет стоимости часа для оплаты сверхурочных часов для каких-то сотрудников необходимо считать по-другому. Для остальных будет действовать настройка по умолчанию, установленная в учетной политике — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
График в позиции штатного расписания может не совпадать с графиком сотрудника. В позиции штатного расписания его в принципе можно не указывать. Обычно его заполняют, если ФОТ рассчитывается некорректно, чтобы повлиять на расчет.
спасибо. Я правильно поняла, что всех сотр мы заводим Начальной штатной расстановкой, а тех кто ПО уходу отдельным документом? Или для тех, кто по уходу надо и там и там данные заводить?
Добрый день! Лучше в двух местах данные указать, чтобы кадровая история была.