Кадры, штатное расписание

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Оформляем кадровый перевод сотрудника, меняем только ставку с целой на полставки и график рабочего времени на 4 часа в день (пятидневка). При проведении документа выходит ошибка, в которой указывается несоответствие веденных данных со штатным расписанием. Может ли это быть из-за изменения графика? Как это можно исправить?

Доброе утро, Екатерина! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставке и на основном месте работы на 1 ставке может ли он на основном месте работы перейти с 1 на 0.5 (что бы в итоге вышло: работа по совместительству 0,5 ставка; работа основная 0,5 ставка)?

Включена настройка «История изменения штатного расписания». Сам документ «Изменение штатного расписания» после его проведения в тот же день внесено изменение должностного оклада. Никаких начислений по этому сотруднику еще сделано не было. В результате в карточке сотрудника по этой штатной единице «слетела» настройка бух.учета. Какие еще настройки «слетают» в такой ситуации и их надо восстановить?

Добрый день! в ЗУП КОРП оформляем отпуск на дату 26.12.2024 ( дата выплаты 26.12.2024) , отпуск с 09.01.2025 по 10.01.2025, при этом в программе проведен кадровый перевод (дата документа 24.12.2024) со сменой подразделения с 01.01.2025 г, при этом в отпуске при проведении в регистрах подхватывается новое подразделение которое действует с 01.01.2025 г. Соответсвенно в отражении зарплаты за декабрь 2024 года сумма отпуска встает уже по новому подразделению, что как нам кажется не совсем правильно, мы считаем что расходы должны быть отнесены по текущему подразделению а не по будущему. Как можно исправить такие случаи, так как они носят массовый характер для нашей организации?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Сделали изменение окладов кадровым переводом. Появилась ошибка (желтый треугольник). Прилагаю скрин.

Добрый день! В справочнике штатное расписание у позиции заполнена дата утверждения и дата закрытия. Позиция ошибочно отражается в отчете Соблюдение штатного расписания как запланированная. Какие еще параметры поправить в позиции, чтоб она не отражалась как запланированная в отчете?

Добрый день! Подскажите, почему в отчёте Штатные сотрудники задваивается сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый день, у нас сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, в документе была выставлена галочка — освободить позицию на время отпуска. После этого документа на какие бы позиции не переводился работник его позиция всегда свободна, скрин прилагаю, как это можно изменить?

Добрый день! Провожу ежегодную индексацию ЗП, сумма в штатном расписании по сотруднице, которая ведет ВУ и в документе изменение плановых начислений разнится на сумму 2300, (2000 доплата+300 РК с доплаты). Правильно ли будет не указывать в штатном расписании доплату за ведение ВУ, только оклады и РК? Если нет, то как добавить в штатное расписание эту доплату? Изменение штатного расписания ведется без истории, просто меняю оклады.

Здравствуйте. ЗУП 31.67 В учетной политике флаг «Работа в сфере растениеводства, животноводства и рыбоводства» установлен. ШР ведется с историей изменения. Чтобы я не делал, в позициях ШР нет флага «Работа в сфере растениеводства, животноводства и рыбоводства» Причем в подразделениях этот флажок появился… Я пробовал изменять позиции по этим подразделениям с включенным внутри флагом, но в позициях ШР этого нет. Что можно ещё посмотреть ? Может быть ошибка какая-то…