Перевод (технический)

Добрый день! Подскажите, как лучше поступить… Много сотрудников уволить из Обособленных подразделений, организация №1 и принять в организацию №2. Обычно если несколько человек, то делаем техническое увольнение и технический прием. Но тут много сотрудников планируется. Есть ли какой-то лайфхак типовой или нетиповой, как перенести остатки отпусков, отгулов, взносы и все необходимое? Заранее спасибо!

Прием и увольнение в один день

Добрый день. Можно ли уволить сотрудника и принять на его место другого человека в один день.? 07 мая 2025 года последний рабочий день сотрудника- сторожа «С». Нового сотрудника- сторожа мы принимаем тоже 07 мая, т.к. с 08 по 11 мая у бухгалтерии (кадров) выходной день. По факту новый сторож выйдет работать 09 мая. Можно было […]

Введен постоянный кадровый перевод во время временного кадрового перевода

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178) Добрый день. Подскажите пожалуйста, в базу ввели кадровый перевод — временный. Даты перевода с 03.02.25 по 01.04.25, в нем ЗП — 130000 И в процессе его действия, никак не отменяя и не исправляя, ввели постоянный кадровый перевод на эту же позицию, но постоянный — с 01.03.25, ЗП […]

Кадровый перевод

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178) Добрый день. Подскажите пожалуйста: Мы сделали временный кадровый перевод сотруднику на период с 01.04 по 05.07, на другую должность. И не совсем понимаю — в комментарии в кадровом переводе ДО проведения верно — «Увеличен Оклад (+32 000) по 05.07.2025, затем 160 000», далее при проведение сообщение на несоответствие ШР, […]

Подразделение не отображается в штатном расписании

Здравствуйте. ЗУП Корп редакция 3.1 (3.1.32.66) Для новых подразделений некорректно создается позиция штатного расписания. При создании позиции штатного расписания с помощью документа «Изменение штатного расписания» позиция отображается в списке штатного расписания в корне (а не в нужной иерархии) и при условии, что установлен флажок «Показывать неутвержденные позиции». После изменения какого-либо реквизита в данном подразделении и […]

Удаление подразделения

В справочнике «Подразделения» необходимо пометить на удаление одно подразделение. В подразделении никто никогда не работал, оно было создано ошибочно. При попытке пометить данное подразделение на удаление появляется сообщение, что действующее подразделение нельзя пометить на удаление. НО, подразделение не введено в ШР, нигде нет информации о его создании. В карточке подразделения указано, что оно создано 09.01.2025, […]

Неправильно ставит договор у сотрудника в кадровом переводе

Добрый день. Сотрудник работает в организации на основном месте работы и ездит в командировки на собственном автомобиле. Поэтому у него еще начисления по договору гпх (услуги водителя) и разовое начисление аренда автомобиля. С 01.04 ему делают кадровый перевод и трудовая функция стоит Договор (работы, услуги) страхование от несчастных случаев, изменить договор можно только есть поставить […]