Состав начислений не соответствует штатному расписанию после возврата из отпуска по уходу

Индивидуальную консультацию запросил Марина К. (Екатеринбург)

Ответственный за ответ: Бекетова Оксана (★10.00/10)

Добрый день! завожу документ «Возврат из отпуска по уходу». При этом возникает ошибка при проверке соответствия штатному расписанию: Состав начислений не соответствует позиции штатного расписания. При этом не меняю начисления у сотрудника и штатное расписание тоже не менялось

Метки консультации: Кадры, штатное расписание
Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Смоделировала вашу ситуацию у себя в демо-базе, пока не смогла воспроизвести такую ошибку. Давайте проверим записи регистров, пришлите пожалуйста скриншоты:
    1. Регистр «Плановые начисления сотрудников» (отфильтровать по необходимому сотруднику).
    2. Регистр «Занятость позиций штатного расписания» (отфильтровать по нужной позиции ШР).
    Проанализируем на возможность задвоения записей регистров и на соответствие состава начислений в регистре позиции штатного расписания. Также необходимо убедится, что ставка на момент проведения документа свободна.

  3. Спасибо за скриншоты. Проанализировала их, но не вижу пока ничего такого, что могло бы привести к ошибке.
    Давайте попробуем обновить начисления в документе «Возврат из отпуска по уходу»по кнопке «Перечитать данные по оплате труда сотрудника» (скрин прилагаю). Я проверила у себя в демо-базе: после нажатия на эту кнопку начисления перезаписались теми же значениями что и было, но при этом документ уже провелcя без ошибок. Перед проведением обязательно убедитесь, что начисления в документе совпадают с теми, что указаны в штатном расписании и ничего не поменялось.

    png vozvrat-2

  4. все равно ошибка возникает

  5. Моделирую похожую ситуацию у себя, но у меня не получается воспроизвести ошибку — она возникает только если провести изменения в штатном расписании без проведения кадрового перевода по сотруднику. Единственное, что еще приходит на ум — нарушена последовательность проведения документов. Попробуйте на копии базы отменить все документы после ухода сотрудника в отпуск, затем провести возврат первым, а после него остальные кадровые документы по сотруднику, если такие проводились.
    Проверка соответствия штатному расписанию в 1С создана для того, чтобы программа предупреждала о возможных ошибках, но это предупреждение не всегда связано именно с ошибкой, оно может носить и справочный характер. Если вы проверили данные и уверены, что все верно (начисления в документе совпадают с ШР, ставка освобождена), я думаю, что документ можно провести (не смотря на соответствие штатному расписанию).
    Если все же хотите найти причину, можете прислать копию вашей базы мне на почту ovb@buhexpert8.ru для анализа.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет среднего заработка для командировки Добрый день, прошу помочь разобраться в вопросе. При расчете командировки сотруднику при расчете среднего за март 2018г не понятно почему,…
  2. Двойные справки в 6-НДФЛ за 2025 г. Добрый день ! Нерезидент получил доход в январе и октябре 2025 г. Данные об этом внесены в Зуп операциями учета…
  3. 6НДФЛ Добрый день, подскажите пожалуйста как должен заполняться отчет 6НДФЛ за 2024 год если был возврат НДФЛ но его провели в…
  4. Неверный расчет НДФЛ в авансе за сентябрь Здравствуйте. 07.09 сотруднику заведено заявление на предоставление дет.вычета с июля. При расчете з/п за август произошел перерасчет ндфл, все рассчиталось…

Статьи по этой теме

  1. Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение  Настраиваем доплату, которая рассчитывается исходя из оклада. При этом сотруднику уже назначена оплата по окладу. Разберем, как настроить начисления, чтобы…
  2. Почему сканы печати логотипа и подписи подцепляются не ко всем документам при отправке по почте из 1С? Почему сканы печати логотипа и подписи подцепляются не ко всем документам при отправке по почте из 1С? Логотип, печать и…
  3. Хранение нескольких лицевых счетов для сотрудника (ЗУП 3.1.8) В ЗУП 3.1.8 появилась возможность регистрировать сразу несколько лицевых счетов одного сотрудника по разным зарплатным проектам. Ввод дополнительных лицевых счетов…
  4. Можно ли в ЗУП 3.1 не указывать ставку при совмещении? Оформляем по сотруднику Совмещение должностей (Кадры – Изменение оплаты сотрудников). Но при этом не хотим, чтобы в отчетах по штатному…