Отпуск до 3 лет

Индивидуальную консультацию запросил Антонина Е.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Здравствуйте.
Сотрудница находится в отпуске до 1,5 лет по 07.08.2026 (отпуск с 29.06.2025 по 07.08.2026).
Сейчас написала заявление на отпуск до 3 лет.
Издем приказ. Скрин прикладываю. Выдает ошибку.

Метки консультации: —
Все комментарии (6)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Это не ошибка, а предупреждение программы. Оно появляется, если отпуск по уходу оформляется двумя отдельными документами: сначала до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а затем — до 3 лет.
    Обратите внимание, что типовой механизм ЗУП предусматривает оформление отпуска по уходу за ребенком одним документом сразу на весь период до достижения ребенком возраста 3 лет. При этом пособие по уходу выплачивается только до 1,5 лет, а сам отпуск продолжается до 3 лет.
    Если отпуск оформляется двумя документами, программа выводит данное предупреждение. Его появление в этой ситуации является ожидаемым поведением.

    В Вашем случае рекомендую не создавать новый документ, а внести изменения в первоначальный документ «Отпуск по уходу за ребенком» с помощью кнопки «Исправить», продлив период отпуска до достижения ребенком возраста 3 лет.

    Подробнее об особенностях оформления отпуска по уходу двумя документами можно ознакомиться в статье:
    Отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет — вводить одним документом или разными? .

    Если что-то осталось непонятным или потребуется помощь, пожалуйста, напишите.

  2. по окончании отпуска до 3 лет нужно сделать возврат из отпуска? Я посомтрела на будущее, программа после 07.08.2027 продолжает в табеле ставить неявку — ОЖ

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    1. ЕФС-1 по коду ДЕТИ/ДЛДЕТИ
    Да, верно. Период отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет отражается в Подразделе 1.2 ЕФС-1, который представляется по итогам календарного года.
    В течение года сведения об этом периоде отдельно не подаются. Они включаются в годовой подраздел 1.2 при наличии периодов, учитываемых с особыми условиями исчисления страхового стажа.
    Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .

    2. Возврат из отпуска по уходу
    Да, по окончании отпуска по уходу за ребенком необходимо оформить документ «Возврат из отпуска по уходу».
    Именно поэтому, если заранее посмотреть табель, программа после 07.08.2027 продолжает проставлять код «ОЖ» — пока документ «Возврат из отпуска по уходу» не введен, сотрудница считается находящейся в отпуске по уходу.
    После оформления документа «Возврат из отпуска по уходу» табель будет заполняться в соответствии с графиком работы сотрудницы.
    В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу? .

Добавить комментарий