Добрый день. Подскажите как лучше сделать. Провела отпуск 8 дней, выплатила отпускные, а сотрудник просит +8 дней еще добавить. А отпускные то уже выплачены… Исправить изначальный отпуск и доплатить? Или новым документом сделать как новый отпуск и по нему оплатить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпускные и НДФЛ 15.01.2026 первая выплата - это отпускные начислено и выплачено 14 к.д.. 23.01.2026 выплачен аванс. 28.01.2026 надо доплатить отпускные 70 к.д..…
- Отмена отпуска декабря в январе и отражение в 6-ндфл В декабре сотруднику начислены и перечислены отпускные. В январе предоставлен больничный, выпадающий на несколько дней отпуска. Сотрудник продлевать отпуск не…
- Перерасчет декабрьских отпускных В декабре 2018г. сотруднику начислены и выданы отпускные (исчислен, удержан, переведен НДФЛ), в январе 2019г. он приносит БЛ за декабрь.…
- Отпускные и перерасчет Здравствуйте. Сотрудник оформил отпуск на 14 дней. Отпускные выплатили. Сотрудник решил , что 7 дней отдохнет. а остальные 7 перенесет…
Статьи по этой теме
- Опасности предоставления отпуска авансом О них рассказал Минтруд в Письме от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784. Дело в том, что «авансовый» отпуск, представляемый сотруднику, может в…
- Что проверить в документе Отпуск пред расчетом отпускных в 1С? За сколько дней до отпуска следует выплатить отпускные? Какие правила учесть? За сколько дней до отпуска следует выплатить отпускные? При…
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…
- Исправления в текущем периоде (ЗУП 3.1.4) В ЗУП 3.1.4 реализована возможность вводить документы-исправления тем же периодом начисления, что и исправляемый документ. Возможность реализована в документах: Больничный…
Здравствуйте!
Предлагаю обратиться к кадровым документам. Если будет издан новый приказ о новом отпуске, то в программе введем новый документ. Или будет приказ о продлении отпуска, тогда делаем исправление отпуска.
С точки зрения ЗУП большой разницы нет. Самое главное проверить ндфл. Но практически удобнее ввести новый документ отпуска. Удобнее вести учет без перерасчетов. Тут нужно учесть еще один момент: когда будет выплат по новым дням отпуска.
Поняла. Спасибо!
Рада была Вам помочь! Приятных выходных:)