Добрый день. Осужденный на исправительные работы идет в отпуск. Отпуск предоставляется на 18 календарных дней. Отпуск должен быть предоставлен из расчета 18 рабочих дней за календарный год, и рассчитывается исходя из 6 дневной рабочей недели. Как правильно рассчитать отпускные, если сотрудник работает по графику пятидневки.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет отпускных
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет по инвалидным отпускам Добрый день! Нужны рекомендации, как учитывать Основные отпуска, для сотрудников со справкой по инвалидности, в размере 30 дней. Рассматриваем два…
- Отпуск Добрый день. Изменилась продолжительность отпуска в связи с ненормированностью рабочего дня (вместо 36 дней отпуск стал 39 дней). Сколько дней…
- Суммарное количество дней планового отпуска в отчете Фактические отпуска Добрый день, В отчет Фактические отпуска добавила поле Вид ежегодного отпуска.Количество дней в год Тогда в строках отчета проставляется плановое…
- Отпускные ДД! Сотрудник в 2022 году берет отпуск с 01 февраля на 28 дней. какой расчетный период ему ставить если у…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Автоматическое заполнение периодов…
- Как изменить продолжительность основного отпуска сотрудника (право на отпуск)? У группы работников изменяется количество дней основного отпуска с 28 на 56. Где внести изменения, чтобы отпуск в 56 дней…
Добрый день!
В Документе Отпуск в поле Предоставляется автоматически выбирается значение В календарных или рабочих днях в зависимости от трудового договора, поле не редактируется.
Т. е. вы не можете сами в документе Отпуск выбрать в рабочих или календарных днях он предоставляется.
В обычном случае сотруднику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в календарных днях из расчета 28 календарных дней за рабочий год.
С сотрудниками, заключившими срочные трудовые договоры: на срок до двух месяцев, а также занятых на сезонных работах, предоставляется отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
Поэтому в ЗУП 3 в зависимости от вида трудового договора производится учет положенных дней отпуска в календарных или рабочих днях автоматически. Настроить оплату отпуска по рабочим или календарным дням нельзя. Программно заложено, что нужно оформлять сотрудников, как заключивших срочные трудовые договоры: на срок до двух месяцев, либо как занятых на сезонных работах, тогда отпуска будут рассчитываться в рабочих днях.