Отчет по отсутствиям сотрудников

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Обсуждали тут с экспертом БухЭксперт8 и вы очень помогли…
https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/otchet-otsutstviya-sotrudnikov-2.html
Но заметили нюансы, может попробуем разобраться, заранее спасибо!
Отчет собирает несколько отгулов и отпусков б/с в один период с даты начала первого отгула до даты окончания последнего отгула. Так не верно, много отгулов и между отгулами они еще и болеют и в отпуска ходят. А так же отпуска б/с люди берут по несколько раз в месяц.
🙏

Метки консультации: Настройка отчета
Все комментарии (7)
  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

    1
  2. Добрый день! Спасибо за ожидание!
    Получился такой вариант:

    Настройки высылаю — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/08/310826_Otsutstviya_sotrudnikov.zip

    У Вас скорее всего сейчас уже настроен свой отчет, поэтому чтобы настройки не загружать дополнительно расскажу, что поменяла.
    В группировке Сотрудник, Состояние — удалила Состояние.
    Затем добавила новую группировку Детальные записи и в неё перетащила поля с закладки Поля группировки Сотрудники:

  3. Елена, добрый день!
    Теперь это работает отлично, но слетели ваши доработки в плане пересечений предыдущие…
    Ситуация: сотрудник с 12.09 по 27.09 в отпуске
    Больничный с 15.09 по 20.09
    До последних изменений настроек больничный не разбивал отпуск в отчете, а теперь разбивает.

  4. Добрый день! Спасибо за ожидание!
    Получилось настроить отчет с учетом всех нюансов:


    https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/09/160926_Otsutstviya_sotrudnikov.zip
    Я в пользовательское поле добавила функцию:

    Выбор
    Когда ВычислитьВыражение(«Количество(Различные Состояние)», , , «Первая», «Текущая») > 1
    Тогда Истина
    Иначе Ложь
    Конец

    Которая сравнивает период в текущей строке с периодом в предыдущей строке.
    Поэтому первая строка не выделяется.
    И от разбивки отпуска на два, боюсь не получится уйти. Иначе у нас разбивки по доп.выходным дням не будет.
    Правда есть один вариант — добавить несколько группировок, но я думаю, что здесь мы в видах отсутствий запутаемся.

Добавить комментарий