Добрый день! Сотрудник работает в сменном режиме, отработал в выходной 11 часов, при увольнение компенсируются неиспользованные дни отдыха. Какая настройка должна быть у отгула, чтобы компенсировались неиспользованные часы отдыха?
У сотрудника 10 отгулов накопившихся за несколько лет, как должны компенсироваться эти отгулы,если в течение этих лет несколько раз повышался оклад?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На релиз 3.1.32.17/3.1.30.133 реализована компенсация отгулов при увольнении. Но программа считает исходя из текущей системы оплаты труда. Посмотрите, пожалуйста, семинар: Поддерживающий эфир по ЗУП 3.1 за февраль — ответы на вопросы по работе в программе . Раздел Компенсационные выплаты, видео Компенсация отгулов при увольнении — как реализовали и проблемы типовой настройки .
Если нужно будет что-то уточнить или не будет получаться -напишите. Можно приложить скриншоты — проверим учет вместе!
Семинар мы смотрели. Но там нет ответа на вопрос как настроить отгул для того, чтобы он компенсировался в часах, а не в днях. Или нужна какая-то другая настройка, не самого отгула? Прикладываю скриншот документа Работа в выходной день и документа Увольнение. В документ Увольнение попадает Компенсация неиспользованных дней. Но сотрудник отработал 11 часов, а компенсируется ему 8 (как будто он работает по пятидневке).
Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы?
редакция 3.1 (3.1.32.39)
Приложение
Предлагаю проверить в документ Работа в выходной какой указан способ оплаты. Прикладываю скриншот
у нас стоит оплата по часам как у вас на скриншоте
Приложение
Предлагаю проверить:
— есть ли в справочнике начисления Компенсация не использованных часов отдыха (Настройки — Начисления). Не убрано ли оно в архив?
— в документе Увольнение указаны именно часы для компенсации
Начисление не убрано в архив. В документ увольнение подтягиваются дни автоматически.
Приложите, пожалуйста, скриншот регистра Дни, Часы отгулов. Проверим, что там.
У Вас случайно не доработан документ Работа в выходные и праздники? Сейчас можно вручную исправить в документе Увольнение.
Но для других сотрудник можно исправить с помощью документа Перенос данных. Прикладываю ссылку на публикацию: Учет остатков отгулов . Раздел Корректировка остатков отгулов.
Документ доработан
В таком случае рекомендую обратиться в программисту, чтобы исправили доработку.
При ручном исправлении не удается провести документ Увольнение, т.к. программа не видит, что есть часы за отгул.
Приложение
В таком случае и для увольняющего сотрудника сделаем документ Перенос данных. Прикладываю скриншот для примера
Спасибо. Но что нужно сделать, чтобы не делать Перенос данных? Как нужно исправить доработку документа Работа в выходной день?
Пожалуйста! Да, нужно исправлять доработку.