У вас нет доступа на просмотр этого раздела
Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время (исключение: курсы и семинары, вышедшие за последние 30 дней).
Для этого Активируйте демо-доступ.
Для этого Активируйте демо-доступ.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.
- Особенности применения вычетов, если есть РК и СН
- У сотрудника в месяце нет доходов – положены ли вычеты
- Как в середине года добавить вычет на вновь родившегося ребенка, чтобы не потерялись вычеты на других детей
- Как продлить вычет на ребенка-студента
- Почему не всем сотрудникам нужно выделять РК и СН в отдельную налоговую базу
- С каких начислений выделять доли, а на какие начисления «накрутить» сверху РК и СН
- Как выделить доли РК и СН, если ранее это не сделали
- Что делать, если ранее РК и СН не считали отдельно, а закладывали в размер оклада или премии
- Компенсация отгулов при увольнении – 3 проблемы типовой реализации в ЗУП 3.1
- Как обложить НДФЛ компенсации при увольнении с учетом изменений 2025
- Как пересчитать компенсации при увольнении, если рассчитали их по-старому и не обложили НДФЛ
Отзывы участников
-
Большое спасибо! Очень интересный и полезный семинар. Спасибо за Вашу работу! БЛАГОДАРЮ - Отличный вебинар! Мила - прекрасный лектор! Спасибо всем Бухэкспертам Особенно понравилось время эфира, т.к. с 11 часов не удобно - попадает в обеденный перерыв и руководство обычно активничает с 11 до 13 - ни разу не получилось послушать полностью, а в 14 часов очень хорошее время.
