Выявлена проблема при использовании исправлений Отгулов – непонятно отображаются данные в расчетном листке, при этом расчеты верные, в табеле данные верные. Проблема в том, что данные об отгуле отражаются в расчете в месяце начисления, а не в месяце, когда отгул предоставлен+в расчетке нет «сторно» для исправленного отгула – выводится как старая дата так и новая (тоже типовое, за счет того, что нет дней, часов, сумм не понятно, что это исправление, как по другим начислениям).
Опишу на примере
1 случай
1. Первоначальный Отгул. Зарегистрирован в октябре, дата отгула 06.10.2025
2. В октябре же исправили, перенесли на 30.12.2025
3. В результате в расчетке такая ситуация
Расчетка за октябрь: отображаются оба дня отгула
Расчетка за декабрь пустая
Проблемы:
1. в октябрь попали все 2 отгула, при этом исправленные даты тоже. Если смотреть на расчетку – получается, у сотрудника 2 отгула – это неправильно.
2. В декабрь нет отгулов (это понятно, потому что исправление сделали октябрем). Тоже проблема-сотрудник должен видеть инфо о фактическом отгуле за месяц
2 случай. Если в этом же примере зарегистрировать исправление в декабре, то в декабре получим корректную расчетку, а в октябре некорректную, т.к. дата отгула за октябрь будет также отображаться
3 случай. Еще необходимо учесть проблему: ошибка при попытке исправления документа за декабрь (с датой отгула декабря) на более ранний период. Например, на октябрь (с датой отгула октябрь). Тут выходит типовое сообщение о запрете исправление более ранним периодом.
Необходимо предложить вариант решения этих проблем: типовыми средствами или через доработку. Я пока навскидку вижу только вариант с доработкой расчетного листка (отображать данные по дате отгула, а не по периоду начисления+учесть исправления – не выводить исправленные данные)+отгулы всегда заносить месяцем, в котором право на отгул возникает (чтобы в будущем можно было стандартно ввести исправление).
Может быть все-таки есть типовой решение проблемы (как вводить документы, чтобы проблем не было)?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста по отгулам вы используете типовой вариант настроек? Вот в этой статье описаны три варианта — Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка У вас выбран типовой вариант?