Остаток отпуска у сотрудника на 0.5 ставки

Индивидуальную консультацию запросил Наталья П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.88/10)

Добрый день! Образовалось проблема с остатком отпуска у сотрудника на 0.5 ставки. При подсчете в ручную и онлайн калькуляторе: остаток на 26.12.2025 получается 6.67 дней. А программа считает, что на дату увольнения ( 26.12.2025) остаток 4.33 дней. А если поменять дату увольнения на 27.12.2025, то она считает дни правильно. Почему так, что поправить? Скрин прилагаю.

Метки вопроса: Остатки отпуска

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Это особенность алгоритма расчета права на отпуск заложена в программе.

    При расчете заработанных дней отпуска в ЗУП анализируется дата начала рабочего года сотрудника.

    Нашему случаю подходит Случай 1. из статьи: Учет остатков отпусков

    В календарном месяце, в котором начинается рабочий год, отработана половина месяца или более.
    В этом случае дата начисления права на отпуск в каждом календарном месяце определяется как дата окончания предыдущего рабочего месяца плюс половина продолжительности месяца. При этом дата начисления прав ограничивается концом месяца.

    То есть в декабре 31 день. Половина месяца программа определяет, как 16 дней (31/2 = 15,5 = 16)
    11 декабря — это дата окончания предыдущего рабочего месяца (рабочий месяц считаем с 12 ноября по 11 декабря)
    Поэтому 11 + 16 = 27 декабря
    Следовательно программа считает, что право на 6,67 день наступает 27 декабря.

    С таким расчетом на практике не все соглашаются. Поэтому, если Вы не согласны с таким расчетом, то в этом случае можно внести исправление в количество дней подлежащих оплате вручную.

    Также Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Неверное округление дней отпуска при увольнении

Добавить комментарий