Добрый день! Образовалось проблема с остатком отпуска у сотрудника на 0.5 ставки. При подсчете в ручную и онлайн калькуляторе: остаток на 26.12.2025 получается 6.67 дней. А программа считает, что на дату увольнения ( 26.12.2025) остаток 4.33 дней. А если поменять дату увольнения на 27.12.2025, то она считает дни правильно. Почему так, что поправить? Скрин прилагаю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Остаток отпуска у сотрудника на 0.5 ставки
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет НДФЛ Релиз ЗУП 3.1.34.177 Сотрудник уволился 26.12.2025 года. Расчет и выплата увольнения прошел 26.12.2025 года, при расчете НДФЛ вычеты не применились,…
- НДФЛ Добрый день! Подскажите как правильно исправить ошибку в расчете НДФЛ. Доход сотрудника с января по ноябрь 2025 года составил 2347493,20…
- Ндфл прогрессивная шкала при расчете аванса за декабрь с датой выплаты 26.12.2025 рассчмитывается налог по прогрессивной шкале 15%, почему при окончательном расчете зарплаты…
- 3-е пособие при сокращении численности Добрый день. Через документ увольнение - Выплаты бывшим сотрудникам сформировала выплату 3-го пособия при увольнении. Превышен предел необлагаемых сумм по…
Статьи по этой теме
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Видео: Отпуск с последующим увольнением Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска…
- Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
- Оплата в 2025, отгрузка в 2024 — как быть с НДС на УСН? Источник: Письмо Минфина от 03.10.2024 N 03-07-11/95799 Информация для: упрощенцев ИП на УСН отгрузил товары в 2024 году, а оплату…
- Обзор релизов ЗУП 3.1 за июнь 2025 года За июнь 2025 года вышли две пары релизов ЗУП 3.1 Разберем, какие изменения реализовали разработчики в новых версиях. Видео: Новые печатные…
Здравствуйте!
Это особенность алгоритма расчета права на отпуск заложена в программе.
При расчете заработанных дней отпуска в ЗУП анализируется дата начала рабочего года сотрудника.
Нашему случаю подходит Случай 1. из статьи: Учет остатков отпусков
В календарном месяце, в котором начинается рабочий год, отработана половина месяца или более.
В этом случае дата начисления права на отпуск в каждом календарном месяце определяется как дата окончания предыдущего рабочего месяца плюс половина продолжительности месяца. При этом дата начисления прав ограничивается концом месяца.
То есть в декабре 31 день. Половина месяца программа определяет, как 16 дней (31/2 = 15,5 = 16)
11 декабря — это дата окончания предыдущего рабочего месяца (рабочий месяц считаем с 12 ноября по 11 декабря)
Поэтому 11 + 16 = 27 декабря
Следовательно программа считает, что право на 6,67 день наступает 27 декабря.
С таким расчетом на практике не все соглашаются. Поэтому, если Вы не согласны с таким расчетом, то в этом случае можно внести исправление в количество дней подлежащих оплате вручную.
Также Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Неверное округление дней отпуска при увольнении