Добрый день!
( 1С ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.33.19) ) ОСНО
У нас для некоторых сотрудников есть ежемесячна надбавка (ее цель сопровождать оклад и учавствовать тех же расчетах, где учавствует оклад).
Формулу я скопировала из оклада, а также приоритеты и зависимость. Разница с оплатой по окладу в учете времени: для оклада установлено рабочее время, а для ежемесячной перс надбавки установлен учет по Явке.
Почему ежемесячная персональная надбавка за первую половину месяца посчиталась за 5 дней, а не за 2 дня как я ожидала, далее за ней потянулся РК? Что неверно у меня настроено в описании начисления «Доплата ежемесячная»
Пож-та, помогите разобраться
Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Давайте проверим вкладку Приоритет для начисления ежемесячной надбавки.
На вкладке Приоритет в таблице Начисления, приоритет, которых выше нужно добавить начисление Командировка.
После этого надбавка не должна начисляться за время командировки.
Да , Командировка там есть .
Мы не заполняем документ табель за первую половину месяца, учет времени происходит по документам.
Но документ Табель приходится заполнить в конце месяца , т.к .иначе не происходит начисление «Доплаты до оклада за время отпуска и доп . отпуск»
Персональная надбавка стала рассчитываться на 2 дня только после того, как я заполнила и провела персональный табель для Этого Сотрудника. При этом мне пришлось в вышеназванных доплатах отпусков убрать галочку применять доплату для первой половины месяца.
Вместо В в табеле отразились ПН
Спасибо за скриншот!
С командировкой все хорошо. Теперь давайте проверим дополнительный отпуск.
Вижу, что в настройках приоритета есть дополнительный отпуск, дополнительный учебный отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
А вот дополнительный отпуск (по заявлению и приказу), который был предоставлен в мае на 3 дня не нахожу. Может быть он иначе называется?
Да он называется » дополнительный отпуск» , его предоставляют за ненормированный день
Здравствуйте!
Смоделировала такую же ситуацию в демо-базе.
Получилось воспроизвести такой же расчет если в настройках начисления надбавки на вкладке Приоритет не добавлен дополнительный отпуск, который был оплачен в апреле. В этом случае:
— без документа Табель надбавка рассчитывается за 5 дней.
— а если ввести документ Табель, то надбавка рассчитывается за минусом периода отпуска, то есть правильно за 2 дня.
Поэтому давайте посмотрим еще расчетный листок за апрель по сотруднику, проверим, какой отпуск был оплачен в апреле.